后勤党总支创先争优“三亮”活动方案 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布人: | 发布时间:2012-05-17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
后勤党总支创先争优“三亮”活动方案 (二〇一一年十一月二十二日) 根据国家《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》和省教育厅《关于在窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知》,按照学院“创先争优”领导小组的统一部署, 后勤在创先争优前一阶段获得两个国家先进单位(全国高校节能管理先进单位、全国高校后勤工作先进单位)显著成效的基础上,开展“为师生服务创行争优”的“三亮”活动,具体方案如下。 一、为师生服务创先争优的意义 开展“三亮”(亮身份、亮标准、亮承诺)创行争优活动,是以师生为本、服务学院发展理念的具体体现,是践行全心全意为师生服务宗旨的重要途径,是保持密切联系师生优良作风的生动实践,是创先争优活动的深化拓展,提升服务工作的责任感和使命感,是增强创先争优活动实效、提高群众满意度的重要举措,也是当前和今后一个时期创先争优活动的重点工作。 二、目标任务 推动科学发展、促进校园和谐、服务师生、加强基层组织,是后勤创先争优活动的主要目标任务。通过“三亮”活动的开展,体现总体部署,突出服务特点,努力实现“四个明显”变化,即服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。 三、具体措施 1.后勤作为学院的一个部门,其“三亮”措施如下: 1)全员亮身份,即挂牌服务。 2)后勤中层以上及水电值班人员与学院同步亮身份。 3)制作指示牌和后勤管理中心部门牌,亮后勤办公地点,亮服务监督电话。 2.后勤内设部门“三亮”措施如下: 1)水电方面:一亮区域(楼栋)负责人身份、电话,二亮水电管理、维修、巡查等服务标准,三亮水电管理、维修、巡查等服务承诺。 2)餐饮方面:一亮亮食堂经理身份、电话,二亮市场行情(价格)、售买价格,三亮服务标准、服务承诺。由各餐饮公司按照后勤要求自主开展。 3)宿管方面:一亮区域(楼栋)负责人身份、电话,二亮宿舍管理、木工维修等服务标准,三亮宿舍管理、木工维修等服务承诺。 4)校园方面:一亮区域(楼栋)负责人身份、电话,二亮教室管理服务标准,三亮教室管理服务承诺。 5)医疗方面:一亮医生、护士身份、电话,二亮门诊、医疗保健及卫生监督等服务标准,三亮门诊、医疗保健及卫生监督等服务承诺。由红十字会公司按照后勤要求自主开展。 3. 物业方面:根据物业承担的服务范围,参照后勤内设部门的“三亮”措施,认真开展创行争优活动。 四、组织领导与要求 一要明确领导责任,建立条块联动的工作机制。后勤管理中心主任为第一责任人,内设机构负责人为本部门第一责任人。支部各党小组要与业务部门加强沟通,密切配合,形成上下联动、条块结合的工作机制,共同推进“三亮”活动深入开展。 二要深化党群共建,形成齐争共创的生动局面。各部门的党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,以党内带党外、党员带群众,共同推进“为师生服务创先争优”的“三亮”活动。 三要注重宣传引导,营造比学赶超的浓厚氛围。要及时发现和树立“三亮”活动中的先进典型,特别是平凡岗位上的优秀党员、模范职工等,认真总结推广好的经验和做法。要加强学习交流,既要加强内部先进典型和好经验好做法的学习交流,也要在各部门之间组织开展学习交流,引导广大党员对照先进找差距、学习英模见行动、立足岗位创佳绩、为师生服务作贡献。 附件:1.物业公司“三亮”活动实施措施 2.水电服务 “三亮”活动措施 3.教室管理服务“三亮”活动措施 附件1:物业公司“三亮”活动实施措施 物业公司“三亮”活动实施措施 为了响应学院后勤中心开展“为师生服务创先争优”的活动,我公司在已实施工作基础上,进行重新的调整布置,努力做到为师生创造安心、放心、舒心的生活学习环境。 一、服务承诺 提供24小时服务,完成服务各类标准,接受学院师生和有关部门的监督检查。——全体师生的满意是新长江物业人共同的心愿! 二、服务标准 完成与后勤所签《物业服务合同》服务标准条款,达成合肥物业管理服务等级标准二级服务标准。 1、室内公共部分地面、楼梯每日清扫拖净,无明显污迹。 2、墙壁、门窗、扶手无挂尘、污物和蛛网、玻璃亮洁。 3、卫生间、洗手间、地面、台面、清洁,便池无秽物、无异味。 4、室外公共部分路面每日清扫,无树叶、纸屑、塑料袋、烟头等杂物。 5、保洁工具摆放规定位置。 6、垃圾桶内垃圾及时清运,无异味。 7、在学生公寓门厅公示岗位职责、楼栋负责人、联系电话等信息。 8、宿管员每日对宿舍区域巡查早晚各1次。 9、宿管员做好外来人员出入、报修等登记工作。 10、对存在的各类安全隐患及时劝阻,上报各相关部门。 11、增设亲情服务项目并予以公示。 12、全体员工着装、挂牌上岗。 三、具体措施 为了响应后勤中心开展“为师生服务创先争优”活动,我公司在已做工作的基础上进行了总体布置,采取了一些具体措施。 1、要求员工进一步增强服务意识,改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力。 2、明确领导、主管工作职责,建立同学院各部门统一联动的工作机制。 3、全体在岗员工穿制服或挂牌工作。 4、在学生公寓门厅公示岗位职责及突发事件处理预案(已实施)。 5、在学生公寓门厅公示楼栋负责人身份及电话(已实施)。 6、增设学生公寓亲情服务项目(正在实施)。 四、物业服务人员服务身份牌及承诺牌数量
附件2:水电服务 “三亮”活动措施 一、水电维修服务承诺 安徽职业技术学院水电维修服务承诺 为了进一步提高服务质量水平,切实做好各项维修工作,确保全院水、电的正常供应与管理,向全院师生员工承诺: 1、热情服务,挂牌上岗;24小时报修电话(4374679)。 2、当天15::00前报修的维修项目不过夜。如发生材料不齐全原因造成拖延的,须向用户做好解释工作,并与用户约定更改时间。 3、接到用户口头或电话通知后,30分钟内到场处理。 4、紧急情况,紧急维修的接到任务后15分钟内赶到现场。 5、维修范围:全校范围内的所有管线路及用电用水设施。 6、维修时间:普通维修8∶00至12∶00;14∶00至16∶20。 紧急事件24小时抢修热线: 4689061(内线:89061) 7、有偿维修:经维修人员现场鉴定属于人为损坏的,接到通知后请用户及时到学院财务交完款,方可维修。对于不及时交维修费的用户,出现的损失均由用户自行承担。 二、水电维修服务身份牌及服务承诺牌数量
注:安装身份牌和服务承诺牌时,后勤将安排人员协助。 附件3:教室管理服务“三亮”活动措施 一、教室管理服务标准 安徽职业技术学院教室管理服务标准 1、教室课桌椅、讲台表面无积灰、污物,保持其整洁。 2、教室粉笔1-2盒,黑板擦1-2个,不足时及时补充。 3、教室环境卫生地面基本清洁,门窗、墙壁、顶棚无积灰、污物和蜘蛛网,玻璃应光洁明亮。 4、教室内灯具、电风扇等设备设施应完好。 5、教学楼内公共环境,地面无积灰、污物,楼梯、栏杆、把手等完好,干净整洁。 6、公共洗卫间通风应良好,无明显臭味,地面应光洁、无积水;墙面、天花板、门窗应无明显积灰、污物、蜘蛛网,无乱涂乱画,蹲位应清洁,槽内无粪便污物,洁净见底;小便槽应无水锈、尿垢、污物。 7、蚊蝇滋生季节,适时浇洒灭蚊蝇药物,有效控制蚊蝇滋生。 二、教室管理服务承诺 安徽职业技术学院教室管理服务承诺 1、根据教务处教室调整的安排,及时对教室课桌椅进行调整,确保师生正常上课。 2、每天检查补充教学使用的黑板擦、粉笔,以满足教师上课使用。 3、每天检查督促勤工俭学的学生清洁教室卫生,保持教室环境卫生的整体清洁。 4、每天检查教学楼公共环境卫生,并督促物业对公共环境卫生的清洁,保持教学楼公共环境卫生的整体清洁。 5、执行学院教室管理制度,按照规定的作息时间内做好教室的开关门,保障师生在教室的授课与自习。 6、每天检查教室的课桌椅、照明、窗帘等公共设施,发现损坏,及时报修,保障教室的正常教学使用。 三、教室管理服务身份牌及服务承诺牌数量
注:安装身份牌和服务承诺牌时,后勤将安排人员协助。
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