安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学院。现委托合肥市人力资源事务所，招聘相关岗位工作人员，采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院新校区工作。
　　一、招聘岗位及要求
　　1、经贸系教学助理1名。
　　协助处理日常教学方面的各种事务性工作。基本要求：
　　（1）大学本科毕业，经贸类相关专业。
　　（2）能够熟练使用计算机并运用各种办公自动化软件。
　　（3）善于沟通，灵活机敏，严守纪律，吃苦耐劳，工作细致。
　　（4）具有较强的语言、文字表达能力和写作能力。
　　2、经贸系实训员1名。
　　保证实验课程所需设备正常运转并指导试验；负责实验室设备的维护工作和实验室器材的安全保卫及卫生工作。基本要求：
　　（1）本科毕业，熟知并掌握计算机知识。
　　①清楚了解计算机各个部件的功能和作用，了解基本计算机外接设备的使用。
　　②能判断基本软硬件故障，熟悉计算机主流操作系统的安装、调试与维护，掌握软件安装技巧，能较好地解决软件安装过程中出现的冲突。
　　③对基本的网络通讯知识有所了解，熟悉路由器及网管型交换机的设置，可以熟练操作当前流行的各种主流软件。
　　（2）责任心强，工作踏实，有团队合作精神。
　　（3）具有经济管理及相关工作经验者优先。
　　3、信息系教学助理1名。
　　协助处理日常教学方面的各种事务性工作。基本要求：
　　（1）本科毕业，计算机类相关专业。
　　（2）能熟练使用计算机及各种办公自动化软件。
　　（3）善于沟通，责任心强，工作踏实。
　　（4）具有较强的语言、文字表达能力和写作能力。
　　4、网络信息中心管理员1名。
　　主要负责新校区网络、电教等方面的维护和管理工作。基本要求：
　　（1）具有电子设备维修本科学历。
　　（2）熟悉计算机及网络系统操作，有维修电工操作证的优先。
　　二、招聘程序
　　1、报名：凡符合条件且有意应聘者，请将应聘材料用电子邮件投送至ahzyrsc@uta.edu.cn。报名截止时间为2011年10月8日。
　　2、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员。考核方式另行通知。
　　三、联系电话：0551-4689023。
　　四、其他说明：
　　1、受聘者试用期为两个月，试用期合格，按照人才派遣方式用工。
　　2、工资面议，购买各项法定社会保险金。
　　3、用工期满，考核合格者可以继续使用（考核办法另定）。
　　4、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。
　　附：报名表

二〇一一年九月二十七日