学院团委因工作需要，现面向本校2013级毕业生招聘1名工作人员，主要从事大学生活动中心的管理和维护工作，该工作人员的聘用、考勤、考核及其他相关事宜均由用人部门负责。
一、基本要求
1、政治立场坚定，在思想上和政治上同党中央保持一致，责任心强，乐于奉献。
2、身心健康，性格开朗，善于与人沟通和合作。
3、诚实守信，乐于助人，工作严谨，爱岗敬业，责任心强，具有团队合作精神。
4、具备岗位要求的基本素质和能力，有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力，在校期间表现优秀且学习成绩良好。
二、岗位要求
1、具有学生干部经历，在校期间至少获得院级及以上表彰一项。
2、具备一定的才艺，并能独立完成文艺演出活动的策划、组织与实施。
3、熟悉舞台设备、灯光、音响等的调试、运行与管理。
4、懂得人员密集场所安全相关知识。
三、招聘程序
1、报名：凡符合条件且有意应聘者，请将身份证、学生证、学生干部聘书、获奖证书、在校成绩单等相关应聘材料（pdf格式）和《安徽职业技术学院工作人员（劳务派遣）应聘报名表》（doc格式）发送至jiangchengyi@126.com，报名截止时间为2015年11月15日。联系人及电话：蒋老师 0551-64389320。
2、请按照要求格式投送电子报名材料，若报名材料不全或者因报名材料格式原因打不开，则视为主动放弃应聘报名。
3、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员。
四、相关说明
1、受聘者毕业前按顶岗实习发放薪酬，毕业后按劳务派遣方式发放薪酬。
2、受聘者试用期为2个月，试用期合格，按照条款1方式用工。用工期满，考核合格者可以继续聘用。
3、工资面议，购买各项法定社会保险金。
4、应聘人员应聘时需向学院提供身份证、学生证、学生干部聘书、获奖证书等相关材料原件备查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。
5、具体考核招聘办法由用人部门另行通知。
附：报名表.doc
一、基本要求
1、政治立场坚定，在思想上和政治上同党中央保持一致，责任心强，乐于奉献。
2、身心健康，性格开朗，善于与人沟通和合作。
3、诚实守信，乐于助人，工作严谨，爱岗敬业，责任心强，具有团队合作精神。
4、具备岗位要求的基本素质和能力，有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力，在校期间表现优秀且学习成绩良好。
二、岗位要求
1、具有学生干部经历，在校期间至少获得院级及以上表彰一项。
2、具备一定的才艺，并能独立完成文艺演出活动的策划、组织与实施。
3、熟悉舞台设备、灯光、音响等的调试、运行与管理。
4、懂得人员密集场所安全相关知识。
三、招聘程序
1、报名：凡符合条件且有意应聘者，请将身份证、学生证、学生干部聘书、获奖证书、在校成绩单等相关应聘材料（pdf格式）和《安徽职业技术学院工作人员（劳务派遣）应聘报名表》（doc格式）发送至jiangchengyi@126.com，报名截止时间为2015年11月15日。联系人及电话：蒋老师 0551-64389320。
2、请按照要求格式投送电子报名材料，若报名材料不全或者因报名材料格式原因打不开，则视为主动放弃应聘报名。
3、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员。
四、相关说明
1、受聘者毕业前按顶岗实习发放薪酬，毕业后按劳务派遣方式发放薪酬。
2、受聘者试用期为2个月，试用期合格，按照条款1方式用工。用工期满，考核合格者可以继续聘用。
3、工资面议，购买各项法定社会保险金。
4、应聘人员应聘时需向学院提供身份证、学生证、学生干部聘书、获奖证书等相关材料原件备查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。
5、具体考核招聘办法由用人部门另行通知。
附：报名表.doc
组织人事处 院团委
2015年11月9日
