本网讯(校办通讯员 孙涤平）3月7日，学院在十楼会议室召开校务会议，部署近期相关工作。党委书记亓四华，党委副书记、院长孙敬华，副校长史锋、陈行，纪委书记蒋永忠、督导员李文钢及各部门主要负责人参加会议。会议由孙敬华主持。
　　会上，孙敬华首先通报了学院近三周主要工作，人事处、科研处、组织部、后勤管理处相关负责人分别通报了2016年度人事考核优秀候选人推选、2016年度人才招聘、创新信息采集及创新发展行动计划双月报工作、2017年度技能大赛、教科研积极分子评选、年度校领导班子考核工作资料收集工作通报、召开党支部组织生活会、基层党组织标准化建设、教师公寓装修管理等相关事宜。
　　

　　孙敬华结合相关部门近期主要工作安排，就做好近期主要工作提出具体要求：关于2016年度人才招聘工作，他要求按部就班、持续稳步推进，扎实做好人员报到及到岗后的各项工作落实。关于创新信息采集相关工作，他要求按照要求，对照标准，认真填报，严把质量，按时按质完成数据采集上报工作。关于校领导班子考核资料收集工作，他表示，2016年考核工作虽已结束，工作中仍有事项亟待改进，要引起全校重视，要以此为起点，拾遗补缺，今后工作中要结合各项工作留存资料，没有落实的工作要按照指标积极落实。关于教师公寓相关事宜，他要求有关部门做好沟通协调，公寓住户按照原先签约约定，遵章守规，共同营造和谐文明的生活环境。
　　孙敬华还就学院2017年工作要点作全面部署：一要加快老校区处置和新校区建设力度，实现学院建设的新进展；二是以“双一流”建设为抓手，推进技能型高水平大学和一流专业建设；三要继续推进内部质量诊断与评估工作，进一步提升学院管理与教育教学水平。四是全面推进学生素质教育，着力提升人才培养质量；五是加强招生就业工作，完善就业网络体系，提升毕业生就业质量。六要加强人才队伍建设，积极提升人才数量、优化质量。七要推进人事制度改革，不断完善学院分配制度。八是高度重视教科研工作，以高水平教科研成果和社会服务，展现亮点。九是做好信息化工作，以先进的信息技术推进管理手段的创新，实现学院管理水平再上新台阶。十是聚焦文化建设，要进一步凝练学院文化理念，做好文化载体建设，树立文化品牌。
　　会上，亓四华就2017年度党建工作要点和近期主要工作作部署。关于年度党建工作，他要求一要抓思想，要坚定师生理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，通过各项学习教育活动的开展，在全校师生中切实树立正确的“三观”导向。二要抓作风，要抓好干部作风、教师教风、学生学风，实现“三风”的相互促进。三要抓制度，要通过不断完善学院制度体系，强化制度的监督执行，树立办事讲制度、守规矩的意识。四要抓组织，要加强基层党组织队伍建设，强化对软懒散基层组织的整治，要提高党内政治生活的质量，通过“两学一做”学习教育的开展，严格贯彻组织生活制度。五要抓党风，通过加强党风廉政建设，促进形成风清气正的良好风气。他强调，党建工作无小事，只有将这五方面工作一一落实好，才能牢牢扭住党建工作的牛鼻子，为学院事业发展提供坚强有力的政治思想保障。关于近期相关工作，他要求各相关部门结合校长布置的工作，加大重点工作推进力度，为学院推进综合改革打下良好基础。最后，他要求大家拿出“撸起袖子加油干“的劲头，结合学院整体工作部署完善部门年度计划，并扎实实施，推进学院各项工作再上新台阶。