（就业与创新创业指导中心）为深入落实教育部高质量就业服务体系建设要求，抢抓春季就业工作关键窗口期。3月12日，学校召开2026届毕业生就业工作推进会。校党委书记李庆宏出席会议，校领导宣岩松主持会议，各二级学院党政主要负责人参加会议。
会上，就业与创新创业指导中心负责人首先传达省级就业工作相关会议精神，通报2026 届毕业生就业工作最新进展，深入分析当前就业工作面临的形势与难点，明确近期重点工作任务。艺术与创意学院、建筑工程学院、公共管理学院党政主要负责人结合“一院一品”建设实际，就促就业的特色做法与实践成效作经验分享。
李庆宏就做好下一阶段就业工作提出四点明确要求。一是提高思想认识，凝聚就业工作合力。坚持全员聚力、协同发力、精准用力，强化上下联动，引导学生树立正确就业观；二是抓实工作举措，构建多元就业生态。创新育人路径，深化访企拓岗，扩大产教融合“朋友圈”，打造“小而精、专而美”的学院特色招聘会，推进订单班建设，以赛促学提升学生就业竞争力；三是坚守育人初心，完善就业服务机制。秉持“学生至上、服务成长”理念，深化“招-培-就”联动机制，推进人才培养与市场需求适配改革，融入职业生涯教育，提升辅导员职业化、专业化、专家化水平；四是突出效果导向，强化精准帮扶实效。做到维稳民生有高度、职业规划有温度、阶段跟进有力度，聚焦就业困难学生群体，坚持“保数量与提质量并举，促就业与优就业并重”，确保帮扶落地见效。
会议强调，就业工作事关学生成长成才、学校发展大局。下一步，各二级学院将迅速把会议部署转化为具体行动，紧扣时间节点、细化工作举措，以“一人一策”精准做好毕业生就业服务，以实干实效践行育人初心，全力保障2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。（文/王晶晶）