【喜迎党代会•安职新跨越⑦】学生工作篇:守正创新担使命 学生工作谱华章

发布者:管理员发布时间:2022-05-19浏览次数:419

五载征程,春华秋实。学工队伍在院党委的坚强领导下,坚持立德树人根本任务,始终把思想政治政工作作为人才培养的生命线,围绕申办职教本科建设目标,持续夯实基础,不断变革创新,推进“三全育人”综合改革,全力构建“大思政”育人新格局,为学院事业高质量发展注入“源头活水”。

潜移默化 思政教育形成新格局

思想引领主题鲜明。大力传承和弘扬社会主义核心价值观,通过主题团日、知识讲座、志愿服务、“三下乡”社会实践等形式,开展“学党史、强信念、跟党走”“建党百年”“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”“安职大讲堂”“校园文化艺术节”等主题活动,五年间累计开展学生活动1000余场,有效提升了思想政治教育的针对性和实效性,培育了安职学子积极进取、向上向善的精神风貌。

网络思政由“掌”入“心”。学生的关注点在哪里,思政教育的触角就延伸到哪里。以鲜活的网络育人载体和表现形式凝聚青年,推动网络思政教育由“掌”入“心”。2021年学院新媒体矩阵初具规模,学院官方网站、微信公众号、抖音号、新浪微博号等网络平台,优化了内容供给,影响力逐渐扩大;推送社会主义核心价值观和红色文化的软文、短视频,唱响主旋律,弘扬正能量,在青年学生中反响热烈,助力网络育人向纵深处延深。

齐抓共建 管理服务呈现新气象

学风建设扎实推进。学院积极践行“在校日行八千步,为国服务五十年,健康快乐一百岁”“文明用餐在食堂,不爱网游爱操场;背上书包进课堂,不看手机看黑板”的新理念,通过蔚然“晨风(晨走、晨操、晨读、晨礼(升旗仪式))”“校园巡查文明劝导”“早晚两检查”“文明宿舍评比”等教育方式,创建优良学风,为我院学生养成良好的精神风貌创造有利条件。

服务师生细致温暖。学院秉承为师生做好事、办实事、解难事的理念,用心、用情、用力为师生服务,以实际行动温暖师生。面对突如其来的疫情,学工队伍始终奋战在抗疫一线,协助做好核酸检测、晨午晚检、师生健康信息上报、师生离返校登记工作;通过“七个一”活动,积极做好疫情期间学生思想教育工作;开通线上心理咨询热线,实时进行心理疏导,关心关爱特殊群体;组织开展疫情常态化心理健康讲座 “校园户外巡演”“趣味运动会”“花艺体验”等活动10余场,增加服务师生的温度。

助学筑梦 资助育人再上新台阶

学生资助力度加强。拓宽资助途径,赋予资助温度。“奖、贷、助、补、减、免、勤”七位一体的资助手段不断完善,形成以政府为主体、学院为补充、社会积极参与的帮扶救助机制,资金投入力度逐年加大2021年,学院资助学生26310人次,支出总金额4436.6703万元,仅院内资助达1181.607万元,占学院2021年事业收入的11.84%。始终坚持“以学生为本,切实解决贫困学生困难”的理念,推进学院资助育人工作,助力学生成长成才。作为安徽省学生资助工作研究会常务理事单位,曾获安徽省学生资助工作“优秀单位案例典型”。

资助育人形式多样。通过开展丰富多彩的资助育人活动,培育和选树一批成长和成才典型,促进资助育人活动与思政教育相融合;开展全省高职院校“自立自强、励志成才、报效祖国”征文活动,组织在全院范围内开展资助政策宣讲、诚信演讲比赛、受助典型案例宣传等活动,做到资助育人100%全覆盖。 

排忧解难 心理育人书写新篇章

条件保障日益完善。坚持育心与育德相统一,积极构建“五位一体”心理育人体系。制定《安徽职业技术学院学生心理危机干预工作方案》,成立心理危机四级干预工作领导小组;2019至2020年完成175万学院专项建设,建成专业场地500平米,11个功能区;依托心理育人微信公众号,采用“线上+线下”“白+黑”的心理咨询服务模式,拓宽心理育人途径;引进心理咨询专职人员2名,兼职3名,培养学生团队1300余名,与安徽省精神卫生中心启动医校合作,为心理预警与干预的提供专业保障。

心理育人成果斐然。举办十六届心理健康月、九届校园心理情景剧大赛、届心语漫步、62期心语角、疫情期间专题教育等活动,专家和专题讲座20余场,参与学生约5.8万人。为社区、共青团组织提供心理咨询服务,接待个体咨询120余例、团体辅导30例、青少年素质拓展12场、关爱空巢老人活动14次、防治艾滋病讲座5场,受众5000余人。先后被评为“省级心理健康普及工作先进集体”“省级心理咨询优秀机构”“省级校企合作实践教育示范基地”等。 

多措并举 队伍建设取得新成效

学院高度重视辅导员队伍发展,始终坚持辅导员工作值得做好应该做好必须做好”的理念,着力打造一支“政治强、情怀深、业务精、思维新、作风正”的高素质队伍,使辅导员真正成为大学生思想政治教育工作的有力实施者。

队伍建设逐步优化。按照专职为主、专兼结合的原则,不断优化辅导员队伍结构。五年来学院共引进专职辅导员41人,院内选聘专职教师、行政人员163人担任兼职辅导员;制定了《安徽职业技术学院辅导员队伍建设规定》《安徽职业技术学院辅导员工作量化考核办法》等文件,规范选聘制度、轮岗制度、激励制度、考核评优制度等,确保辅导员工作高效顺畅;以安徽师范大学辅导员培训基地为依托,围绕理想信念、业务能力提升、突发事件应急处理、疫情防控教育等方面内容,采用“校外+校内”的形式,完善辅导员培训体系,提升辅导员队伍素质水平。 

辅导员队伍屡获殊荣。辅导员科研和育人成果丰硕,获第七届“安徽省辅导员素质能力大赛”三等奖1人,安徽省高校教师就业指导课程教学大赛三等奖1人,安徽省“启明星”就业指导专家团成员1人,2019年以来共有44位辅导员获“三全育人”优秀辅导员岗位津贴立项建设“弘扬社会主义核心价值观辅导员名师工作室”2项校级质量工程提质培优行动计划专项项目15项指导学生参加第十五届安徽省大学生职业规划设计大赛获金奖1项,指导学生参加安徽省“互联网+”创新创业大赛获奖400余项。学生在各级各类竞赛中,获国家级表彰、奖励3000余人次,获省级表彰、奖励1100余人次。

进出两旺 招生就业实现新突破

学院主动对接安徽十大战略新兴产业,优化专业结构,对接市场需求。近年来,招生就业“进出两旺”。2021年学院文理科录取分数线及排名在全省同类院校中继续领先;21届毕业生就业率达97.6%,其中就业专业对口率达65%,留肥率61%、留皖率75%。学院荣获2021年度全省高校毕业生就业工作成效突出单位激励。

展望“十四五”,学生工作队伍坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心、卯足干劲,以奋斗创造历史,以实干成就未来,努力打造一批学生工作品牌,锤炼一支精神振奋的学生工作队伍,为培养社会主义建设者和接班人不懈奋斗。(供稿单位:学生处、团委)