3月12日，后勤管理处第四党小组召开2025年度组织生活会，后勤党支部委员黄伟列席会议。
会上，张震领学机关党委《关于召开2025年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，围绕文件核心要义、总体要求和方法步骤，结合餐饮商超小组工作实际进行了深入解读，强调全体党员要深刻认识开好组织生活会、严肃开展批评和自我批评的重要意义，自觉查摆问题，明确改进方向。丁琦领学“反面典型案例材料”文件，提醒组内党员要带头继承和弘扬中华优秀传统文化和革命前辈的红色家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边的工作人员。
通过领学，全体党员进一步统一了思想，提高了政治站位。在批评与自我批评环节，各党员本着对同志、对事业高度负责的态度，结合自身思想、学习和工作实际，逐一进行对照检查，深入剖析在政治信仰、党员意识、理论学习、纪律作风、反面案例案例剖析等方面的不足。自我批评直面问题、深刻具体；相互批评坦诚相见、实事求是，既有“红红脸出出汗”的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的。遵循民主、公开、公正的原则进行了民主评议党员，评议工作严格按照程序开展，激励全体党员担当作为、创先争优。
通过此次组织生活会，后勤管理处餐饮商超小组全体党员进一步凝聚了共识、明确了方向，将以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身到各项工作中，以实际行动迎接新的挑战与机遇。（文/薛雯雯，图/范静）