第一章 总则
第一条 为规范基金会顾问聘任、管理、服务工作，依据《慈善法》《基金会管理条例》及本基金会章程，制定本办法。
第二条 本办法所称顾问，指基金会聘任的专业咨询人员，不属于理事、监事、专职工作人员，不享有理事会表决权。
第二章 任职条件
第三条 顾问候选人须满足以下任一条件：
1、知名企业家、行业龙头企业负责人，具备捐赠资源与校企合作渠道；
2、金融、财税、律所资深专家，擅长慈善资金保值增值、非营利组织合规风控；
3、教育相关领域离退休领导，资深教师、校友代表，具备广泛社会影响力；
4、其他对学校办学、基金会公益事业能提供重要支撑的专业人士。
第四条 下列人员不得聘任为顾问：失信被执行人、受过刑事处罚、曾违规任职被民政部门撤销登记社会组织负责人。
第三章 聘任与解聘
第五条 聘任流程
1、秘书处收集候选人简历，开展资格初审；
2、理事长审核人选，提交理事长办公会；
3、经理事长办公会审议并同意方可聘任；
4、审议通过后发放聘书，顾问信息录入基金会档案。
第六条 任期
每届3年，期满主动申请、理事长办公会审议后可续聘。
第七条 解聘情形
1、本人书面申请辞去顾问；
2、出现违法、失德行为，损害基金会、学校声誉；
3、连续两年不参加基金会咨询、座谈、资源对接工作；
4、存在利益关联未主动回避，干扰基金会独立决策；
第四章 顾问职责与权利
第八条 顾问主要职责
1、对基金会筹款、捐赠管理、公益项目、资金投资、合规风险提供咨询；
2、引荐爱心企业、校友、社会捐赠资源，协助拓展募捐渠道；
3、受邀参与基金会重大项目研讨、捐赠仪式、公益宣传活动；
4、客观反馈社会各界对基金会公益工作的意见建议。
附则 本办法经理事会审议通过后生效，由基金会秘书处负责解释。
