各二级学院：
根据中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅《关于开展2026年安徽省高校理工科教师赴企业挂职实践计划项目申报工作的通知》（皖教工委函〔2026〕222号）文件精神，为深入实施人才兴皖工程，紧扣安徽首位产业、新兴产业、传统产业转型升级和区域重点支柱产业发展需求，与省“科技副总”选派行动、“双链融合专员”服务行动等呼应联动，激发优秀理工科专业教师和人才服务生产、教学、科研一线的创新活力，提升高校教师专业素养和综合能力，切实提高理工科人才培养能力和质量。现就组织开展学校2026年省级高校理工科教师企业挂职实践项目申报工作有关事项通知如下：
一、申报对象和要求
申报对象为全校在职在岗理工科教师，同时应具备以下条件：
（一）能够弘扬和践行教育家精神，具备履行职责所需的思想政治素质和理论水平，坚持实事求是的科学精神和严谨的治学态度。
（二）具有强烈的事业心和责任感，有较强的开拓进取精神和创新意识，自愿从事挂职工作。
（三）具有高等学校教师资格，在校从事教学科研工作三年及以上。
（四）学有专长，具有较高的专业知识和挂职岗位所必需的业务及管理能力，教学改革、教学科研工作成效明显。
（五）年龄一般不超过 50 周岁，身体健康，适应挂职岗位工作，担任“科技副总”“双链融合专员”等高层次人才岗位的可适当放宽年龄限制。
二、申报限额
原则上推荐5名教师申报。
三、申报材料要求
申报教师须规范填写《高校理工科教师赴企业挂职实践计划申报书》（附件2），并提交以下佐证材料：
（一）申请人资历材料（学历学位证书、身份证件、专业技术职务证书等扫描件）；
（二）申请单位或申请人与拟挂职单位的校企挂职协议或拟挂职意向协议扫描件。
（三）申报书中列举的教科研代表性著作封面、目录或论文首页扫描件科研项目任务书或批文、获奖证书及专利情况等相关材料扫描件。
（四）申报书中其他内容的相关支撑材料。
各二级学院完成本学院申报材料初审把关后，统一汇总填写《高校理工科教师赴企业挂职实践计划推荐人选信息汇总表》（附件1），将汇总表、申报书等全套电子版材料打包，于2026年8月25日17:00前报送至人事处联系邮箱，逾期报送一律不予受理。
四、工作要求
（一）各学院要高度重视，充分利用已有的产学研合作平台资源，积极拓展优质合作企业，联系和落实挂职实践单位，组织符合条件的教师积极申报。学校将成立工作领导小组，组织校企专家对教师申报项目进行遴选，择优推荐。各学科专业团队以及教师本人可主动联系和落实挂职实践单位，经学院审核后列入学校计划并优先推荐。
（二）高校理工科教师赴企业挂职实践计划项目属于省级高校人才项目体系范畴，学校将比照省高校中青年教师培养行动项目资助标准，对本项目进行资助。
（三）教师每年在企业实际工作或提供服务时间不少于3个月，鼓励教师利用寒暑假在企业挂职实践。保障挂职教师合法权益，在工龄、教龄、任职年限、职级晋升、竞岗调资、职称评定等方面与学校其他在岗教师同等对待。
（四）通过公示确认的项目，实施周期一般不超过2年，建设期满后学校组织专家委员会对项目进行验收和公示。对因特殊原因确实不能履约完成挂职实践任务的教师，应及时撤销项目。
联系人：丁志诚，联系电话：0551-64689890，邮箱：957956814@qq.com。
附件1：安徽省高校理工科教师赴企业挂职实践计划推荐人选信息汇总表.xlsx
附件2：安徽省高校理工科教师赴企业挂职实践计划申报书.doc
人事处
2026年8月5日