人力资源管理.理论、方法、实务

本书围绕人力资源管理这一主线, 以“理论+方法+实务”的展现形式, 构建了一个全新、实用的人力资源管理体系。本书在系统阐述人力资源管理理论的基础上, 讲解了人力资源战略与规划、工作分析与设计、招募与甄选、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动安全及劳动关系管理、人力资源管理的新趋势等理论和方法。