绩效管理.理论、方法与案例

本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线, 为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始, 分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍, 帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例, 是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。