HR财务思维.薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增

HR作为企业领导者的左膀右臂, 必须了解基本的财务概念, 看得懂财务报表, 能够平衡好企业成本、用工策略、薪酬管控、社保税管等的关系。这样才能优化企业的人才结构, 帮助企业以合理成本创造极大效益。本书从HR的财务思维入手, 通过7章内容, 全面而深入地讲述了企业HR做财务报表分析、分清HR与成本的关系、用工管理新挑战、编制人力资源成本预算、分析人力资源成本、降低人力资源成本、人力资源全面成本管理等的策略与方法。