当前位置:
首页
2020新版栏目
新书通报
自驱动团队
本书将团队分为四个类型:自驱型、对抗型、逃避型、迷茫型,并提供了一整套转换方案——从对抗型、逃避型、迷茫型三个维度向自驱型维度转变的具体措施,使得自驱动理念完全落地。最后,本书给出了保持自驱动积极状态的若干方法,助力管理者在实践中持续应用。