高手用人.高效能团队解决员工问题的核心技巧

这是一本关于人才管理“浅规则”的书, 本书通过100余个企业实例, 先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析, 然后拓展思路, 对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析, 最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。