重新定义团队.谷歌如何工作.第2版

本书内容: 在谷歌, 人始终被当作企业至关重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的无上战略, 这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。在本书中, 拉斯洛·博克结合自己近十年领导谷歌人力部门的实战经验, 揭秘谷歌人力和团队运营的核心战略, 公开详解谷歌文化的三大基石, 深度挖掘谷歌在70亿人中寻找顶尖人才的多元化招聘体系, 全视角解读打造全球幸福公司的独特奥秘。谷歌的这些战略对任何组织的构成和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司领导者, 还是面临优秀人才跳槽的企业高管, 抑或是面对互联网转型的企业领路人, 都能从书中重新发现人才的重要性和团队的价值。