事物的本质原本很简单, 只不过我们将它复杂化罢了。管理, 按照旧有的管理模式, 我们将简单的东西复杂化了, 现在需要做的就是还原简单, 让管理回归本质。如今, 管理者面临的问题也将越来越多。无论是十个人的公司、一百人的公司、两百人的公司、一千人的公司还是一万人的公司……虽然公司的发展规模不一样, 但管理的精髓都是一样的。只要确定目标, 管好人才、授权、激励、执行力、绩效、文化、创新、危机……即使是数万人的大公司, 也可以管理的异常轻松。本书中分析了大量的学术观点和实务经验, 指出了大多数管理者可能存在的误区, 提出了几项极简的管理思维法则, 从而引导读者重构思维方式, 走向学术和实务精进。
