重构绩效.用团队绩效塑造组织能力

本书提出的团队绩效理念以及相关工具和方法, 旨在顺应时代的需求, 理顺绩效管理的本质和运行的逻辑, 纠正一系列错误观念和做法, 让绩效管理走出“该死的绩效”魔咒。本书以理论框架为支撑, 以通篇实战案例, 为企业指明系统化的解决路径, 让在绩效管理泥潭中挣扎的企业理清思路的同时, 学会拿来即用的方法。