组织行为学.5版

本书分导论、个体行为、激励行为、群体行为、领导行为、组织行为6篇。主要内容包括：组织行为学概览、组织行为学及其特点、个体行为规律、个体差异及管理、激励理论与分类、知识员工的激励与管理、群体及群体功能、群体人际关系与冲突、领导理论及其发展、领导行为理论、组织理论与组织结构等。