年轻的管理人才——记海尔特种钢板研制开发有限公司精密剪切分厂厂长丁云

发布者:系统管理员发布时间:2010-04-18浏览次数:363

丁云,1998—2001年就读于原安徽建材工业学院计算机及应用专业(2003年8月,该校与其他三所学院合并组建为安徽职业技术学院)。2001年8月应聘到海尔特种钢板研制开发有限公司,当时公司正在安装设备,天气热,工作又累又苦,有些员工辞职不干了,他咬牙坚守在自己的岗位上。到11月份设备投产时,他被任命为生产线的线长。他潜心钻研业务,踏实工作,凭着自己的勤奋工作,2002年8月他被任命为包装车间主任,成为公司的中层干部。他带领车间员工很好的完成了生产任务。2003年8月他被调到定尺车间担任车间主任,后来,公司进行机构调整,将原有的四个车间合并为两个分厂,2004年5月,他被任命为精密剪切分厂厂长,管理八十多员工,凭着他的优异的表现,2004年度他荣获集团事业部“先进个人”和“最佳个人”的光荣称号。正如公司负责人王部长所说的,企业看重的是个人的能力,而不是学历,企业要的是最适合企业的人才,而不是最优秀的人才。丁云凭借在学院养成的优良素质,通过自己三年多的不懈坚持和努力,终于成功的在企业独挡一面,成为一名适合企业的优秀的管理人才。 (张剑桥)