为深入落实“访企拓岗”专项行动，持续推动毕业生高质量就业，文化与旅游学院按照“周周有招聘”的就业服务机制，不断拓宽校企合作渠道。4月13日，温州瑞锦（瑞池）大酒店有限公司人事经理叶文斌、杨荣雪一行到访我校，围绕校企共育、招聘就业等议题开展深度洽谈。文化与旅游学院党总支负责人徐李莉、副院长高洋、酒店教研室主任孙辉、副主任王凤仪及师生代表出席本次会议。
会上，徐李莉对叶文斌一行的到来表示欢迎，全面介绍了学院概况及人才培育成效。她表示，学院深耕酒店管理与数字化运营、旅游管理等核心专业领域，构建了“校企联动、理实融合”的育人体系，此次与温州瑞锦大酒店开展对接，既是践行产教融合发展理念的具体行动，也是落实学校“周周有招聘”常态化就业服务工作的重要一环，有力推动了专业建设与酒店行业发展同频共振。
叶文斌、杨荣雪详细介绍了酒店发展概况、核心特色及人才需求。该酒店是一家集餐饮、宴会、商务于一体的综合性高端酒店，是浙江省内主题宴会厅资源极具优势的特色酒店，当前迫切需求酒店运营、数字化服务等高端技能型人才，此次洽谈为我院文旅学子生提供近30个优质就业岗位，涵盖前厅、客房、新媒体等核心岗位，希望通过校企合作实现资源共享、精准育人。
高洋重点介绍了学院专业内涵建设、产教协同实践及学生培养特色，详细阐述了文旅专业的课程体系、实训保障及毕业生就业竞争力。
此次洽谈会深化了产教协同育人内涵，既为学院精准对接行业需求、优化人才培养模式搭建了坚实平台，也为企业输送高端技能人才提供了有力支撑，充分彰显了学院服务文旅行业发展、培育时代英才的责任与担当。（文/孙辉 图/李丹丹）
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