5月8日下午，现代服装学院由张莉院长带队，一行10名教师莅临我院，开展调研交流活动。双方在至勤楼305会议室举行座谈会，围绕专业建设、人才培养、产教融合及本科建设等核心议题展开深入交流。我院党政负责人及数十名骨干教师参会，会议由学院院长杜淑琳主持。
会议伊始，学院党总支负责人张永致欢迎辞。他代表学院对现代服装学院一行的到来表示热烈欢迎。他指出，现代服装学院作为安徽省纺织服装专业人才培养基地，拥有72年深厚办学积淀，为国家培养了数万名专业技术人才，素有“安徽纺织工业人才摇篮”之美誉，成就斐然，令人敬佩。随后张永简要介绍了我院依托学校办学优势，聚焦新商科人才培养，开设全媒体电商运营、电子商务、现代物流管理等专业，深耕低空物流微专业建设，并积极推动职业教育标准走出国门、落地泰国，在产教融合、国际化办学等方面的一定成效。张永表示，此次调研交流是两院深化友谊、加强协作的重要契机，学习现代服装学院的先进经验，深化在人才培养、科研创新、产教融合等方面的合作，取长补短、携手共进，共同为学校高质量发展和服务安徽地方经济建设贡献力量。
杜淑琳全面介绍了我院的办学情况。她从专业布局、师资队伍、人才培养模式、产教融合实践等方面进行了系统阐述，重点展示了我院在服务地方产业、推进校企协同育人等方面取得的进展。同时，杜淑琳也详细地分析了我院当前面临的主要挑战：一是文科专业发展面临挑战，部分传统专业面临转型升级压力，新兴专业资源供给不足；二是标志性成果不显著，在国家级教学成果奖、高水平技能大赛、精品课程等方面尚需突破；三是产教融合推进困难，校企合作深度不够、长效机制尚未完全建立。结合现代服装学院在业内的影响力与办学特色，杜淑琳提出三点建议：一是依托底蕴深厚，充分挖掘学校历史积淀与行业资源，形成不可替代的办学特色；二是成绩斐然再出发，在已有教学、科研、竞赛成果基础上，持续发力，争创更高水平平台；三是创新驱动引领，积极引入数字化、智能化等新技术手段，推动传统专业焕发新生。
在交流座谈环节，双方围绕本科建设工作进行了深入探讨。与会人员结合各自学院的办学实际，就本科层次职业教育的专业设置、师资配备、质量保障等关键问题交换了意见。
双方一致认为，本科层次职业教育是推动职业教育高质量发展的重要突破口，必须坚持以服务产业发展为导向，突出职业教育的类型特色，在夯实专业基础的同时，强化实践能力和职业素养培养。双方表示，将在本科专业建设、课程资源开发、师资互聘等方面加强合作，共同探索职业本科教育的新模式、新路径。
张莉在讲话中首先感谢了我院的周密安排与坦诚分享。她表示，此次调研收获颇丰，现代商务学院在专业建设思路、师资培养机制、科学管理方法以及本科建设探索等方面的做法具有重要借鉴意义。现代服装学院在本科建设方面拟从下面几点入手狠抓落实：一是高度重视、成立专班，组建专项工作小组，确保本科建设工作落地落实；二是专业建设“老树发新芽”，在服装设计、纺织工艺等传统优势专业基础上，融入数字化设计等新方向，推动专业迭代升级；三是引入科学管理方法，借鉴目标管理、数据驱动等现代治理手段鼓励教师，提升二级学院整体运行效率。
整场座谈会气氛热烈、交流深入，与会人员一致认为，学习交流是推动职业教育改革创新的重要途径，只有打开大门、互学互鉴，才能在“十五五”时期实现高质量发展。此次调研交流，不仅搭建了校内院际合作平台，更开启了携手并进、共创未来的崭新篇章。（图文/杨筱童）
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