为扎实推进2026版人才培养方案修订工作，精准对接行业需求与社会发展趋势，做好人才培养供需适配机制改革试点，深化产教融合与校企合作，4月24日，艺术与创意学院副院长曾宪锋带领视觉传达设计教研室主任黄鑫慧及骨干教师查靖冰、张雅琦一行4人，先后赴安徽金誉堂文化产业发展有限公司、安徽省乡村振兴促进会开展专题调研。
上午，调研团队走访安徽金誉堂文化产业发展有限公司。该公司深耕文化产业运营、广告标识系统与全案设计落地，形成成熟的“3+3”制设计部运营模式。座谈会上，公司设计部经理汪宏松围绕“以视觉为主、培养什么样的人才”核心问题，分享企业用人三大导向：重创新思维与悟性而非经验主义，鼓励学生以赛促学、以赛验能，倡导专业与非专业知识融合以提升复合素养。双方就全案设计师培养路径、招投标设计实操要点、校企项目化教学等议题深入交流，企业运营模式与人才要求为专业课程设置、能力评价体系提供市场参考。
随后，团队前往安徽省乡村振兴促进会，以乡村振兴创新创业大赛为切入点，聚焦设计类人才新需求。促进会秘书长左光介绍产业特色班与乡村业态主理人创新理念，建议高校将运营经验引入课堂，开设微专业或特色方向班，培养学生从设计到落地、创意到运营的综合能力。专委会主任胡彪提出，以真实项目驱动教学，提升学生就业适配度。双方就乡土文化活化、艺术设计赋能乡村文旅与美育、高校对接乡村公益项目等达成初步合作共识。
此次调研内容充实、针对性强，既获取文化产业一线用人经验，也明晰乡村振兴背景下设计专业服务空间与改革方向。学院将以调研为契机，结合我校人才培养供需适配机制改革试点要求，把“创新+悟性+赛教+跨界”能力要求、产业特色班与乡村业态主理人等理念融入2026版人才培养方案，优化课程体系、强化实践教学、拓宽校企协同育人路径，持续提升视觉传达等专业人才培养质量与社会服务能力。（图/文 黄鑫慧）
一审：喻言 二审：张文徽 三审：李仿民