作为教育部立德树人机制综合改革试点院系，安徽职业技术大学智能制造学院紧扣新时代职业教育改革发展方向，依托全国党建样板支部、省级党建标杆院系、全国高校“双带头人”专项行动团队等优质党建资源，借力省级“双高”、“双特”专业群、省级现代产业学院、省级现场工程师项目等专业建设优势，创新构建“一体两翼、八轮驱动”特色育人模式，以培育“匠心怀德”高端技能人才为主体，将党建业务融合、校园文化育人作为两大支撑两翼，前者夯实人才培养根基，后者塑造学子精神内核。深耕“匠心怀德”人才培育工程，全方位探索高端技能型人才立德树人培养新路径，试点建设取得阶段性丰硕成果。
党建领航双向赋能，夯实全域协同育人生态
领航定向，健全协同育人机制。学院坚守立德树人根本任务，以培养德才兼备、德技兼修的高端技能人才为目标，搭建全员、全方位、全过程、全领域协同育人体系，打造“全员参与、权责明晰、全域覆盖”的育人生态圈。将立德树人内化到学院建设和管理各领域、各方面、各环节，坚持立德与树人相统一，做到以树人为核心，以立德为根本，建立立德树人组织领导与协同机制，强化“五个突出”，突出政治引领，定好立德树人主基调；突出思政引领，筑牢立德树人主心骨；突出队伍功能，育强立德树人主力军；突出课堂建设，夯实立德树人主阵地；突出宣传引领，弘扬立德树人主旋律。
融促发展，激活内生育人活力。学院坚持任务驱动，围绕党建与事业发展深度融合，构建党建赋能专业建设、科研创新、技能培养、社会服务的融合发展体系。坚持以省级“双高计划”和“双特计划”专业群建设为牵引，强化学科建设，提升学院实力和影响力；坚持以研促教、教研结合，注重发挥教授团队和博士团队两支科学研究队伍主力军作用，打造协同作战的科学研究团队，提升科研水平和质量；坚持以高水平技能大赛、学科竞赛与创业赛事为抓手，打造以赛育人大品牌，提升育人成效；坚持以国家级师资教育培训基地和国轩设备工程师特训营为依托，开展系列师资培训和行业协会以及企业的专项培训，深化产教融合、校企合作，提升服务社会质效。
聚力强师，夯实人才培养支撑。学院坚持引育并举，全方位打造教学师资、学生管理、企业导师三支专业化队伍。充分发挥“黄炎培杰出教师奖”、“省教书育人楷模”等先进典型的示范引领作用、强化青年教师培养，加大博士等高层次人才引进力度。目前，学院正高职称占比超10%，博士占比超21%，打造了一支结构优、素质高、能力强、业务精的专业师资团队。围绕“产教融合、实践育人”的职业教育特色，构建了近30人的专兼职辅导员队伍，构建了一支懂教育、精管理、善服务的学生工作队伍。依托京东方、国轩高科、海尔等行业龙头企业，聘请产业教授、行业导师、技术能手等组建高质量企业导师队伍。通过专家进校授课、学生入企实训双向模式，打通教学与生产壁垒，实现产教深度对接。
深耕文化浸润育人，厚植智造学子匠心底色
学院以文化人、以德润心，深挖工匠精神、劳动精神、劳模精神与中华优秀传统文化育人价值，依托第二课堂搭建多元化育人平台，让崇德尚技、敬业报国成为全院学子鲜明特质。
筑牢课堂双重阵地。牢牢把握第二课堂育人主阵地，打造“至能青年”“机床记忆”文化园等特色文化品牌矩阵。将党团思政教育、榜样引领教育、理论知识学习融入特色课堂活动，让文化育人、思想育人、品格育人润物无声流淌在每一场主题活动、每一次课堂实践之中。打造榜样宣讲特色课堂，特邀技能实操、科创创新、学业规划三大领域青年榜样登台分享，通过身边可感、可学、可追的青春榜样，把工匠精神、奋斗精神具象化、生活化，让每一位学子在沉浸式课堂中找准成长方向。持续深耕微团课比赛暨团支部书记讲团课大赛、“至能阅见”读书分享会等品牌课堂，从理论宣讲到读书润心，从竞赛比拼到榜样领航，让特色文化品牌成为思政育人、品格培育、精神传承的重要载体，实现第二课堂与第一课堂同向同行、协同育人。
深化文化双向渗透。学院坚持将传统文化与工匠精神双融入育人思路，深挖中华优秀传统文化、红色革命文化、传统节日文化内涵，与智能制造行业工匠精神、劳动精神、敬业精神深度交融，在场景体验、主题实践、文化研学中碰撞出独特育人火花。常态化开展红色主题教育，举办红色读书分享会，组织清明祭扫英烈等活动，引导学子品读红色经典、缅怀革命先烈，汲取坚守担当的精神力量，将赤诚家国情怀转化为深耕专业、精益求精的工匠追求。依托传统节日打造特色校园活动，开展旱地龙舟赛、中秋歌会、篝火晚会等文体活动；同步落地植树护绿、植物领养等劳动实践，传承中华民族实干坚守的传统美德，深度融合爱岗敬业的现代劳动精神。此外，组织学生走进行业龙头企业、智能制造博览会等参观学习，拓展专业视野，贯通传统匠心与现代工匠内核。依托“至能工坊”劳动教育基地，将传统劳动精神贯穿专业实训全过程，让学生在实操造物中感悟工匠精神。该模式实现文化润心、工匠铸魂、劳动砺行的多维育人效果，为高素质技能型人才培养夯实基础。
多维赋能成长成才，试点改革成效亮点纷呈
自试点建设以来，学院秉持德技并修、工学结合理念，从赛事培育、品德涵养、产业实践多角度发力，培育一批高素质复合型高端技能人才，充分彰显试点改革价值。
以赛促学，激活科创潜能。学院搭建“校级选拔—省级提升—国家级突破”三级竞赛培育体系，建立赛创融合、全程帮扶的培养机制。鼓励学生参与世界职业院校技能大赛、中国国际大学生创新大赛、西门子杯智能制造挑战赛等高水平赛事，以竞技锤炼专业本领，创建以来，学院学子在“中国国际大学生创新大赛（2025）全国总决赛斩获一金一铜，在2026年第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛摘得一金一铜，在2025年世界职业院校技能大赛总决赛获得一银一铜，累计获得省级及以上奖项50多项。
以德塑人，涵养优良学风。学院始终践行“德技并修、立德树人”育人准则，推动学子从单纯“工于技艺”向“匠于心性、修于品德”深度蜕变，构建技能成才、品德立身、情怀铸魂的成长路径。学院抓实师德师风与学风建设，以优良教风涵养正向学风；依托新生家长见面会、学生宿舍走访慰问、暑期困难生走访、一站式学生社区暖心服务等举措，全方位保障学生成长。精准挖掘全国大学生年度人物入围奖、全国大学生职业规划大赛金奖、创业代表李云龙，受《安徽日报》专题报道的创业代表王晰，西部计划优秀志愿者储彪等优秀学生典型，通过表彰宣讲、经验分享等形式，从课堂学习到实训实操，从思想引领到日常养成，帮助学子逐步实现“技术过硬、品德高尚、心怀家国、坚守匠心”的成长蜕变。
就业为本，赋能职场前行。学院以推进学生高质量就业为育人工作落脚点，积极落实“访企拓岗促就业”活动，大力开拓就业岗位，搭建就业对接平台，帮助学习积极就业，并引导毕业生留皖就业创业。大批优秀学子投身制造业一线，学院2024年度就业工作荣膺“先进集体”称号，电气自动化、机械制造与自动化两个专业获评“就业质量之星”，毕业学生俞静获2024-2025年全国高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金，为安徽省制造业转型升级、制造强省建设注入新鲜血液。
下一步，智能制造学院将持续深化立德树人综合改革，优化“一体两翼、八轮驱动”育人模式，补齐育人短板、凝练改革特色，全力打造可复制、可推广的职业教育立德树人改革样板。（文/ 窦仁伟 沈悦，图/智能制造学院）
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