
王朝阳,人力资源管理专业1621班,
职务:HRBP
1.2016.09进入安徽职业技术学院管理学院人力资源管理专业学习,在校期间积极参加各项比赛活动,荣获国家奖学金,安徽省品学兼优毕业生等荣誉称号
2.2019.06毕业后从事人力资源工作,至今6年人力资源管理工作经验,现任于一家研产销一体制造业公司担任HRBP,主要负责薪酬绩效,员工关系,招聘培训,人事管理等方面工作,深入业务前端,理解部门战略与痛点,提供一体化人力资源解决方案,驱
动组织效能提升与人才发展,成为业务部门值得信赖的战略伙伴。

王朝阳,人力资源管理专业1621班,
职务:HRBP
1.2016.09进入安徽职业技术学院管理学院人力资源管理专业学习,在校期间积极参加各项比赛活动,荣获国家奖学金,安徽省品学兼优毕业生等荣誉称号
2.2019.06毕业后从事人力资源工作,至今6年人力资源管理工作经验,现任于一家研产销一体制造业公司担任HRBP,主要负责薪酬绩效,员工关系,招聘培训,人事管理等方面工作,深入业务前端,理解部门战略与痛点,提供一体化人力资源解决方案,驱
动组织效能提升与人才发展,成为业务部门值得信赖的战略伙伴。