为引导全体辅导员树立科学、长远的思政育人政绩观，跳出重短期事务、轻长效育人的思维局限，6月23日，公共管理学院在红薪筑梦网络思政育人辅导员工作室开展第六期“红薪思享会”专题研讨活动，本次活动以“既见显绩，更谋潜绩——辅导员正确政绩观的时空之维”为主题，公共管理学院党总支书记王冬梅组织11名专兼职辅导员围绕日常事务管理、长效立德树人两大核心板块交流研讨、碰撞思路。
为引导全体辅导员树立科学、长远的思政育人政绩观，跳出重短期事务、轻长效育人的思维局限，6月23日，公共管理学院在红薪筑梦网络思政育人辅导员工作室开展第六期“红薪思享会”专题研讨活动，本次活动以“既见显绩，更谋潜绩——辅导员正确政绩观的时空之维”为主题，公共管理学院党总支书记王冬梅组织11名专兼职辅导员围绕日常事务管理、长效立德树人两大核心板块交流研讨、碰撞思路。
研讨过程中，全体辅导员结合自身带班实际各抒己见，辩证剖析辅导员工作“显绩”与“潜绩”的内在联系。大家谈到，学生档案整理、材料报送、日常考勤、手续办理等事务性工作是看得见、摸得着的即时“显绩”。结合目前的毕业季，以学生档案管理为例，短期目标是规范完善档案信息、按时完成材料转递，保障各项流程不出差错；从长远视角看，一份完整规范的档案直接关系学生升学、就业、人事调动，是为学生人生发展筑牢根基的重要保障，看似琐碎的日常工作，实则承载着守护学生发展前路的重要责任。
在立德树人长效育人成效交流环节，与会辅导员达成共识：辅导员的核心政绩从来不止于学生在校期间的学业成绩、活动奖项等显性成果，更藏在潜移默化的价值引领之中。日常思政教育既要助力学生夯实专业基础、习得专业技能，更要持续引导学生塑造正向三观，涵养包容踏实、向善向上的处世态度，培育责任意识、感恩之心与理性思辨能力。这类育人成效无法即时量化，却能伴随学生走出校园、影响长远人生，是思政工作最珍贵的“潜绩”。
此次思享会厘清了全体辅导员的工作思路，打破“重眼前、轻长远”的工作误区。下一步，工作室将持续依托“红薪思享会”常态化开展专题研讨，引导全体辅导员平衡事务管理与思想引领，立足“喻见公管”平台持续做实做细网络思政、民族团结、非遗文化育人等工作，以久久为功的定力扎实做好立德树人工作。（文/张晓露 图/杨淑涵）
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