本网讯（人事处）10月21日下午，学校2025—2026学年第二学期教师脱产实践考核评审会在至美楼第一报告厅举行。党委副书记、校长盛鹏出席会议并担任考核组组长，党委委员、副校长杨林国担任副组长，教师“领航工作站”学员、二级学院骨干教师代表参加现场观摩。
会上，考核组首先解读了教师脱产实践考核办法与评价要求，明确了考核标准和评审流程，随后公共管理学院刘玲玉、现代商务学院雷曜恺先后作了脱产实践情况汇报。考核组专家聚焦实践岗位适配度、解决企业实际问题成效、成果反哺教学路径等内容开展现场问询并进行评价。
盛鹏代表考核组进行点评时指出，教师企业实践是落实国家职业教育政策的硬性要求，是深化产教融合的重要抓手，更是“双师型”教师成长的内在需要。专业课教师要主动深入生产和服务一线，在车间作坊锤炼过硬本领。
盛鹏强调，教师脱产实践要做到“早去”“真做”“出成果”，各相关部门、各二级学院要压实主体责任、齐抓共管，统筹做好教师脱产实践工作，积极引导教师主动对接真实项目，把企业实践成果转化为课程案例，提升人才培养水平。要拓宽校企合作边界，完善实践、监管、考核、成果转化闭环，促进教师企业实践收到实效，推动高水平“双师型”教师队伍建设。
下一步，学校将持续优化教师企业实践全链条管理机制，为教师赴企业实践提供完善的制度保障，助力学校产教融合水平再上新台阶。（文/刘二喜 图/丁志诚）