（学生处通讯员 傅峙 周安琪）金色九月，又见沙场秋点兵；建党百年，喜看校园迎新生。9月30日下午，2021级新生军训汇报表演暨开学典礼在校田径运动场隆重举行。党委书记李方泽，党委副书记、院长孙敬华，安徽建筑大学党委常委、副校长闵杰，安徽建筑大学教务处处长储金龙，优秀毕业生代表丰源药业董事长何宏满，党委副书记、纪委书记郭淼，党委委员、副校长陈行，党委委员杨林国，合肥铁路工程学院校长、铁道学院院长胡辉平，安徽能源技术学院校长、能源工程学院院长叶鸽，合肥警备区副司令员龚辉，瑶海区人武部副部长陈亮及学院各部门、各二级学院党政负责人出席典礼。军训汇报表演暨开学典礼由李方泽主持。典礼在雄壮的国歌声中拉开帷幕。参训同学以院部为单位，在军训教官的指挥下，进行了分列式汇报表演。各方阵的同学们精神抖擞、步伐整齐通过主席台，展现了6512名新生良好的军训成果和奋发向上的精神风貌，赢得了全场阵阵掌声。典礼上，郭淼宣读《关于表彰2021年军训优秀教官和优秀学员的决定》，与会领导为获奖教官和学员颁发荣誉证书。陈行宣读《关于聘任2021级本专科学生辅导员的通知》。纺织服装学院服工2124班洪叶代表新生表示

（校办通讯员王野）根据巡视整改要求和学院工作实际需要，9月29日上午，学院组织召开专门会议，专题学习贯彻《国务院信访条例》等国家和省相关信访工作规定。学院党委副书记、纪委书记郭淼，党委委员、组织部长杨林国出席会议，学院各部门负责人、二级学院党政负责人及部门信访工作人员参加了会议。会议由学院办公室副主任陈晓春主持。会上，学院办公室副主任陈晓春领学了《国务院信访条例》《教育信访工作规定》《安徽省信访工作责任制实施细则》以及《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层信访工作的意见》等相关制度和规定，并对《安徽职业技术学院信访工作管理办法》中的主要职责和工作任务进行了重点解读。郭淼就做好学院信访工作提出了三点要求：一是要深化认识，把信访工作提上重要议事日程，切实增强信访工作责任感和使命感；二是要扎实工作，围绕师生急难愁盼问题，切实提升服务水平；三是要强化担当，敢于硬碰硬，为维护稳定、营造清风正气提供保障。郭淼强调，做好当前的信访工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。希望各部门、各单位，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、昂扬的工作斗志，开拓创新，扎实工作，为维护我校和谐稳定局面再

9月27日下午，学院召开年度采购项目推进会，学院督导林葆春、各相关部门负责人参加了会议，会议由财务处处长吕时礼主持。吕时礼首先传达的教育厅相关会议精神，提出今年中央资金支付时限缩短，我校支付形势严峻。要求各需求部门抓紧扫尾，积极验收，争取将部分符合条件项目的支付工作，赶在9月底这个序时考核的重要时间节点前完成。随后国资办负责人张步松逐一对项目进度进行通报，了解沟通支付缓慢的原因，做到主动跟进、及时协调。 林葆春最后强调了支付工作影响着学院明年的预算，要求各部门加强领导、提高认识，从合同时限、施工流程、工作环节等管理细节入手，提高工作效率，加快支付工作；同时严格支付工作程序，项目管理、验收支付等环节必须合法合规，做到对自己和组织负责，经得起历史的检验。(国资办 孙伟)

　王倩，女，1996年8月出生于六安市西河口乡龙门冲村。于2012年9月在安徽职业技术学院学习，2017年7月毕业。她的母亲患有精神疾病，生活完全不能自理。弟弟出生时，被诊断为先天性脑瘫，病发时身体抽搐，并伴有自残。积劳成疾的父亲，现在几乎丧失了劳动能力。命运坎坷，生活不易，大别山里的翠竹女孩王倩从没有向困难低头，用柔弱的身躯，担起照料家中3名病残人的重担，努力改变家庭面貌，给父母和弟弟创造一个幸福的家。

本网讯（党委宣传部通讯员许晓婷 马争婧）9月24日至26日，第十五届安徽省大学生职业规划设计大赛皖中片区半决赛在我校举行。经各高校初赛选拔， 17所本科院校、30所高职专科院校共47支参赛队伍入围皖中片区半决赛，参赛选手们在这里同台竞技，各显身手。本次职业规划设计大赛由安徽省教育厅主办，安徽省教育厅高校学生处、安徽省大中专毕业生就业指导中心、安徽职业技术学院承办,旨在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党史学习教育中相关要求，培养大学生职业规划意识，激发创造活力，通过赛事进一步提高大学生社会责任感，更好地为建设美好安徽，推动现代化征程贡献力量，在党的百年华诞之际，献上美好的青春答卷。比赛分为职业角色情景模拟、PPT现场展示与回答评委提问三个环节，参赛项目涵盖乡村振兴、社会公益、养老、教育等各个方面，参赛者思路清晰，见解独到，专家评委观点鲜明，点评到位。此次比赛，晋级总决赛有15所高职专科、9所本科。我校职业规划组项目“‘以梦为马，不负韶华’——红色教育基地讲解员”以高职专科组第二名优异成绩挺进总决赛。此次安徽省大中专毕业生就业指导中心主任袁江林、副主任王素

（人事处通讯员耿新、丁琦）9月25日上午，学院2021年度高层次人才引进（第一批）面试考核工作在教学C楼举行，来自省内外高校、科研院所、企业的40余名博士报名参加面试考核。学院高层次人才引进领导小组组长、党委书记李方泽，领导小组组长、党委副书记、校长孙敬华，领导小组副组长、组织部长杨林国对面试考核开展现场巡查。考核采用问答、互动交流的形式分三组进行，考官由教务、科研、各二级学院和相关处室负责人担任。考核过程中，应聘人员逐一进入面试室，介绍个人情况、学习工作经历，科研与实践经历，畅谈未来工作设想。现场专家从思想政治素质、身心健康、教育教学能力、科研能力、专业素养、求职动机等多方面进行提问，对应聘人员的综合素质及专业水平进行全面考核。根据招聘岗位要求和应聘人员现场答辩整体表现，秉承实事求是、公平公正原则，分别为应聘人员的综合表现打分，纪检人员进行现场监督，确保考核结果的客观公正性。开展高层次人才引进，实施高端人才建设项目, 夯实科技创新人才支撑，是学院人才强校及服务支撑“三地一区” 建设工作的重要举措。此次参加面试考核的博士，专业或研究方向涵盖新一代信息技术、人工智能、新材料、节能环保、新

本网讯（组织部通讯员黄萍）9月24日下午，学院召开巡视整改专题民主生活会。党委领导班子全体成员参加会议，校督导员及办公室、宣传部、纪检监察处、人事处、审计处等部门主要负责同志列席会议。会议由党委书记李方泽主持。会上，李方泽代表学院党委班子作对照检查，并带头围绕巡视整改反馈意见，紧密联系思想、生活和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展了自我批评，主动接受其他班子成员的批评。班子其他成员逐一作对照检查发言，相互开展了严肃认真的批评。在认真听取班子其他成员的批评和自我批评后，李方泽作了总结发言。他指出，这次民主生活会紧扣主题，准备充分，对照检查客观实在，开展批评严肃诚恳，班子成员每人相互批评的意见均在两条以上，相互批评真正触及思想，达到“红脸出汗”的目的，收到了预期效果，体现了民主生活会的政治性、时代性、原则性、战斗性。他强调，民主生活会是加强党内自身建设的重要形式，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，是落实巡视整改强有力的推手。要通过专题民主生活会全面落实巡视整改工作，以更严的要求、更高的标准、更实的举措做好巡视“后半篇文章”。一是要政治上“高站位”。高度重视

本网讯（党委组织部黄萍）根据巡视整改要求，为高质量开好学院党委巡视整改专题民主生活会，9月23日下午，学院党委召开巡视整改专题民主生活会征求意见座谈会，二级学院和一些职能部门代表参加座谈会，座谈会由党委副书记、纪委书记郭淼主持，党委委员、组织部部长杨林国及办公室、宣传部、纪检监察处、人事处、教务处、学生处等部门主要负责人参加会议。　　会上，代表们结合学院工作，以巡视整改为主线，从学院工程项目建设、实验实训室建设与管理、基层党组织建设、青年教师发展等方面，对学院领导班子和班子成员提出了具有建设性的意见和建议，为推动学院事业发展积极建言献策。郭淼代表学院领导班子对各位代表的发言表示感谢。他说，大家为学院发展提出了宝贵的意见建议，问题清晰明确，直指要害，充分体现了广大师生对学院发展的关心支持和对党委领导班子的信任。他要求相关部门梳理意见建议，及时向党委和班子成员反馈。他希望广大师生一如既往地关心支持学院党委工作，大家共同努力，为学院高质量发展作出更大贡献。会前，参会代表均征求了所在单位师生的意见建议。