9月3日，安徽省棒垒球协会副会长谭陆军一行来到体育健康学院开展调研交流活动。体育健康学院党政负责人、财务处相关人员等参加座谈交流。 会上，李瑞勇对协会一行的到来表示热烈欢迎，重点介绍了学院在专业建设、场地设施及社会培训服务等方面的情况。他表示，学院始终高度重视社会培训工作，将其作为服务地方体育事业发展、彰显高校责任担当的重要抓手，愿意充分发挥师资、场地、组织等资源优势，全力支持安徽省棒垒球运动的发展。谭陆军对我院在各类赛事与社会培训组织、人才培养等方面的工作给予充分肯定，并介绍了全省棒垒球运动的推广普及情况以及裁判员队伍建设需求。双方就拟定于9月中旬在我院举办的2026年安徽省棒球裁判员培训相关事宜深入磋商并达成共识，同时对拟定于10月上旬在我院举办的全省青少年棒球比赛相关事宜进行了初步沟通。此次调研交流进一步密切了学院与省棒垒球协会的沟通联系，为双方深化多层次合作奠定了坚实基础。下一步，学院将持续深化产教融合，发挥专业与资源优势，不断提升社会培训工作水平，为推动学校高水平职业技术大学建设、为全省体育事业高质量发展贡献更大力量。（文/蒯月亭 图/程新强）

9月3日上午，安徽职业技术大学体育健康学院院长李瑞勇一行前往安徽德仁名流体育运动服务有限公司开展走访调研，并为智慧体育产业学院产教融合实训基地揭牌。 安徽德仁名流体育运动服务有限公司总经理卢一平对李瑞勇院长一行的到来表示热烈欢迎。双方共同见证了“安徽职业技术大学智慧体育产业学院产教融合实训基地”揭牌。这一平台的建立，标志着我校智慧体育产业学院在共建共享、协同育人方面迈出了实质性的一步，将为培养适应智慧体育产业发展需求的高素质技术技能人才提供坚实支撑。 自智慧体育产业学院成立以来，建设成果已初显，在2026年安徽省体育行业职业技能大赛中，我校学生高雨婷、王紫彤、何家辉三位同学凭借扎实的理论与实操能力，获得羽毛球社会体育指导员国家职业资格证书，成功实现竞技成绩向职业资质的高效转化，彰显了校企联合培养的高质量成果。体育健康学院将以产教融合实训基地为支撑，加快推进智慧体育产业学院建设，构建“教学-实训-就业”一体化链条，打造产教融合新典范，助力更多优秀学子在体育行业、产业中绽放光彩。（图文/程新强）

2026年9月3日下午，体育健康学院院长李瑞勇深入学生实践教学一线开展调研，实地走访实训岗位、慰问在岗实习学生，精准摸排学生实习实况与成长诉求，以务实举措落实立德树人根本任务。 学院高度重视实践教学工作，认真贯彻学校实践教学专题会有要求，统筹安排落实实践教学岗位，各项工作井然有序。以察实情、听心声、解难题为工作导向，调研期间，李瑞勇实地考察基地实训环境、设施配套与学生保障情况，与基地负责人、企业指导老师深入沟通，围绕实习教学优化、实训资源共建、专业人才定向培养等工作深入对接，夯实实践教学保障，进一步推动校外实践教学管理提质增效。（图文/蒋京波）

9月1日，由安徽职业技术大学承办的安徽省 2026 年职业院校教师素质提高计划35包“AI 赋能职业教育课题申报与成果转化”培训班顺利完成全部研修任务，圆满举行结业仪式。来自全省高职、中职院校的骨干教师，完成为期 10 天的集中研修，通过成果汇报、专家评审，顺利结业，部分学员获评本次培训优秀学员。本项目紧扣国家“人工智能+教育”政策导向，聚焦职业院校教师AI素养提升、教研课题申报、教学成果培育转化核心能力建设，构建入学教育与政策解读、AI 赋能教学能力提升、AI 赋能科研能力提升、AI 赋能职教成果转化、汇报展示与总结提升五大模块，采用 “专题讲座、实操实训、现场研学、分组打磨、成果汇报” 多元融合培训模式，兼顾理论学习与实践操练，同步设置高职、中职分组专属教学，精准匹配不同类型院校教师发展需求。培训期间，项目邀请省内外高校教授、行业企业高级研究员、科研平台专家组建高水平师资团队。参训学员系统学习人工智能时代职业教育发展机遇、AI 赋能课堂教学、职教科研课题设计申报、高质量论文写作、智慧课程建设、数字化活页教材开发、AI 工具学术伦理与合规使用等专题内容。培训突出实操导向，组织多场课题

　　9月1日，计算机与信息技术学院在至廉楼召开2026届毕业生就业工作推进会，全体2026届毕业班辅导员参加会议，学院党总支书记周玉强主持会议。会议总结了暑期以来学院2026届毕业生就业工作的开展情况，暑期以来，学院先后开展了三轮就业数据自查互查，及时配合就业与创新创业指导中心开展数据核查，提交核查材料。同时，学院高度重视教育部就业监测在线抽查反馈的部分问题，及时部署，开展全面自查，并如实将反馈结果报送学校。　　会议全面分析了学院2026届毕业生就业工作现状和改进措施，就下一阶段重点工作进行部署：一是进一步梳理未就业学生台账，摸清未就业学生的真实状态，分析原因一对一开展帮扶工作；二是关注困难生的就业情况，精准掌握其需求，全力帮助他们尽早就业；三是加强与社招生的联系沟通，掌握他们的动态，努力使他们就业成功；四是严格就业数据审核，确保数据的真实性与可靠性。　　会议强调，就业工作是持久战，更是攻坚战，目前也是到了最后的攻坚期，全体辅导员要提高站位精准服务，持续保持与学生的联系，引导学生尽快尽早高质量就业，全面达成学院制定的预期目标。

根据学院开学工作部署要求，为进一步夯实新进教师教学基本功，规范课堂教学秩序，提升公共体育课程整体教学质量，9月1日，公共体育教研室在四楼会议室组织开展新进教师集中听课评课教研活动。公共体育教研室党支部支委成员及教研室相关教师参加本次活动。 本次集中听课对象为教研室新进教师程新强、汪杨两位老师。活动坚持“以听促教、以评促改、以研促长”的教研活动理念，聚焦教学目标、方法运用、课堂组织等核心维度，全面检验新进教师课堂教学状态。 听课结束后，参会教师集中开展评课研讨。大家本着客观公正、互助共进的原则，对两位教师课堂中的亮点予以充分肯定，同时精准指出课堂教学中存在的不足，并针对性提出改进意见与优化思路。 此次活动，有效帮助新进教师找准成长短板、明晰提升方向。下一步，公共体育教研室将有组织开展青年教师的指导帮扶工作，持续常态化开展听课评课教研活动，搭建教师交流成长平台，持续推动体育课堂教学提质增效。（图文/李海燕）

为统一思想共识、凝聚奋进合力，精准谋划新学期各项重点工作，8月31日，公共管理学院召开2026年秋季学期全体教职工大会，全面复盘上学期工作、部署新学期重点任务。学院全体教职工参会，会议由党总支书记王冬梅主持。会上，学院组织学习习近平总书记关于党的建设的重要思想相关重要论述和《习近平总书记倡导践行正确政绩观指引党和国家事业发展的生动实践》学习材料，引导全体教职工筑牢思想根基，自觉践行以人民为中心的发展思想，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线。副院长朱凤丽全面复盘上学期及暑期学院各项工作成效，肯定学院在专业建设、教材、课程、教科研、学生培育等方面取得的扎实成绩。她强调，面对不同学历层次不同生源背景的生源结构，全体教职工要主动求变创新，坚持“以学生为中心”的育人理念，聚焦产教融合校企合作，以需求为牵引，“政校社行企”全方位深入开拓多元合作形式，为师生实务能力提升拓展平台。教师作为职业教育教学关键要素改革的主动要素，提升其业务能力是王道，下一步学院要依托国家样板党支部“满天星阅读空间”，组建课程、教材、教研、科研与社会服务等各类创新研发小团队，加强老带新传帮带机制，加强科研诚信教育，营造风

为深入贯彻学校职业本科建设战略部署，系统谋划新学期工作蓝图，8月31日下午，文化与旅游学院在图文信息中心4楼会议室召开新学期第一次全体教职工大会。学院党总支负责人徐李莉主持会议，全体教职工参加。会议领学了《习近平党建文选》《习近平关于基层工作方法论述摘编》相关篇目，《习近平关于基层工作方法的重要论述学习读本》绪论部分等；会议传达了学校2026年秋季新学期工作会议精神。院长童登峰就学院上半年及暑期工作进行了全面回顾总结，并紧密围绕学校新学期教学工作会议部署，对学院重点工作进行了具体安排。他强调，新学期学院要锚定高质量发展目标，以高水平专业群建设为抓手，深化“三教”改革，重点推进职教本科专业申报材料的优化完善；要深耕产教融合，加速推进与产业学院合作项目的落地见效；要提升社会服务能力，依托专业优势，在横向课题研究、非遗文化传承创新、乡村振兴文旅规划等方面打造特色服务品牌；同时，要全力备战各级各类师生技能大赛，以赛促教、以赛促学，以扎实的行动和卓越的业绩为“十五五”良好开局奠定坚实基础。徐李莉在总结讲话中强调，各党支部要切实发挥战斗堡垒作用，将党的创新理论学习与业务实践深度融合，以高质量党建引