为持续推进“访企拓岗”专项行动走深走实，深化产教融合、校企协同育人，切实拓宽毕业生实习就业渠道，4月30日上午，合肥登安保安服务有限公司董事长董学传一行到访轨道交通学院，开展校企合作专项洽谈。学院党政班子全体成员、相关专业骨干教师代表等参会。会上，学院党总支负责人杨哲首先代表学院对企业一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了学院的发展定位、办学特色，以及近年学生培养规模、实习就业整体情况，全面展现了学院的人才培养优势，明确了学院以就业为导向、深化校企合作、精准对接行业需求的核心发展思路。学院院长张世军围绕学院专业建设规划、人才培养模式改革、现有校企合作成果与发展布局作补充介绍，重点说明学院城市轨道交通运营管理等专业，与企业核心业务板块高度契合，具备深厚的合作基础，表达了与企业开展多元深度合作的期待。合肥登安保安服务有限公司董事长董学传对学院的热情接待表示衷心感谢，对学院的办学实力与人才培养质量给予高度认可，详细介绍了企业发展历程、核心业务板块、行业布局与人才需求标准，表达了与学院建立长期稳定战略合作关系的强烈意愿。随后，校企双方本着互利共赢的原则，围绕学生实习实训基地共建、社会职业技能培训、

为深入践行“以师生为本、以学生为中心”的办学理念，进一步畅通学生诉求表达渠道，搭建师生沟通交流桥梁，近日，文化与旅游学院先后召开两场学生专题座谈会。学院领导班子成员、各教研室主任、全体专职辅导员与各班级学生代表齐聚一堂，面对面倾听学生心声，实打实推进问题整改，推动“开门教育”走深走实、常态长效。座谈会现场氛围融洽、交流热烈，学生代表们结合自身学习生活实际，围绕学院发展与日常需求畅所欲言、建言献策。在教育教学方面，同学们就专业课程体系优化、课堂教学质量提升、实践教学环节安排、教学设施设备保障等方面，提出了诸多切实可行的意见与建议；在学生管理服务方面，大家聚焦食堂餐饮品质、宿舍住宿条件、校园文化活动开展、日常事务办理效率等热点问题，主动表达诉求、分享真实感受，充分展现了以院为家的主人翁意识。对于学生代表提出的各项合理意见与诉求，学院高度重视、逐一回应，明确将在会后进行全面系统梳理、精准分类汇总，建立专项问题整改清单，逐项研究制定针对性整改措施，细化责任分工、明确整改时限，全力把服务学生的各项工作做细、做实、做到位。针对学院内部可自行解决的问题，坚持立行立改、速改快办；对于需学校相关职能部门

为深入贯彻新时代党的建设总要求，创新党建工作形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以“党建+”模式赋能青年成长，4月29日晚，汽车工程学生党支部联合学院团总支在至毅楼208举办“红色引擎·青年赋能计划”第一期活动——“玩转Python，开启编程第一步”。本次活动由25汽车工程2班周雨乐担任主讲，汽车工程学生党支部书记朱昌焰到场参加。活动聚焦Python基础编程，贴近当代青年数字化素养需求，内容实用、互动性强。周雨乐从编程软件的安装与界面介绍入手，带领零基础同学快速搭建开发环境。随后，他依次讲解了Python的常用数据类型及数值运算规则，并通过实例演示了流程控制中if条件判断语句的用法。针对初学者常见困惑，他还重点梳理了内置变量与函数的调用技巧，帮助同学们建立编程思维。为增强趣味性，周雨乐以“打字小游戏”为实战案例，现场拆解代码逻辑，并带领同学们逐行编写。从随机单词库的构建到用户输入比对、得分与反馈机制，短短一个半小时，大家便完成了一个可交互的简易游戏程序。“原来编程可以这么好玩！”一位参与同学表示，“看到自己写的代码能运行出游戏效果，特别有成就感。”活动现场气氛活跃，同学们边听边练。朱昌

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，传承弘扬五四精神，持续深化党建带团建工作成效，夯实基层团组织建设，提升团支部书记履职能力与思想引领水平，4月28日下午，智能制造学院在一站式学生社区举办微团课比赛暨团支部书记讲团课大赛。学院团总支书记彭琳琳、24级25级各班级团支书及学生代表参与本次活动。活动伊始，彭琳琳以“赓续五四薪火，勇担智造使命”为主题讲授五四专题团课。团课紧扣五四精神的时代内涵，结合学院“五育并举、四全育人”工作体系与智能制造专业特色，围绕制造强国战略、新质生产力发展、职教青年成长成才等核心内容，引导全体团支部书记深刻把握新时代共青团的职责使命，明确基层团支部作为思想引领“最后一公里”的重要作用，鼓励大家以团课为载体，把宏大叙事转化为青年听得懂、能共鸣的青春话语，引领全院青年坚定“技术立身、实干兴邦”的信念，在技能成长、科创报国的赛道上绽放青春光彩。 专题团课结束后，团支部书记讲团课大赛正式拉开帷幕。各团支部书记紧扣时代主题与青年成长实际，围绕理想信念塑造、五四精神传承、工匠精神涵养、科创励志奋进、志愿服务奉献、青年使命担当等角度精心备课、登台授课。各位参赛团支

为进一步加强校园用电安全管理，筑牢实训室用电安全防线，提升维护队伍专业能力，4月29日上午，后勤管理处校园维修组采用“排查+培训”模式，组织开展全校实训室用电安全专项检查，在消除安全隐患的同时，实现技能提升与安全保障的双向推进。本次专项行动由5名经验丰富的技术人员组成专项小组，对照各二级学院提交的实训室用电安全自查表，对全校实训楼展开“拉网式”排查。检查范围覆盖电线电缆、插座、开关、配电箱、配电柜等全品类用电设施，重点聚焦用电负荷、老化配电设备的运行状态、线路绝缘层完整性、接地装置规范性等关键环节。排查中，能当场修复的问题立即处置，复杂隐患制定专项整改方案，确保隐患闭环清零。同时，技术人员将现场变为“移动课堂”，结合实际问题开展沉浸式技能培训。针对日常巡检要点、常见故障排查方法、应急处置流程等内容，通过“问题讲解+实操示范”的方式，向各实训室管理员和维修骨干传授经验。从如何快速识别线路老化征兆，到漏电保护器的正确测试方法，再到电气火灾初期处置技巧，培训内容紧贴工作实际，让参训人员直观掌握实用技能。此次专项行动既化解了潜在安全风险，又提升了维护队伍专业素养。下一步，后勤管理处将建立常态化

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实将党员干部的思想和行动统一到全会部署上来，推动全会精神在学院落地生根。根据学校《关于开展科级及以下干部、党员集中学习党的二十届四中全会精神培训的通知》要求，近日，智能制造学院精心组织开展了党的二十届四中全会精神网上专题培训。本次培训聚焦“十五五”时期经济社会发展核心内容，设置了“‘十五五’时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证”与“‘十五五’时期经济社会发展的重大战略任务”两大学习模块。4月22日及4月29日下午，学院领导班子成员常辉、谢暴、杨阳、张作胜分别赴至能南3楼、4楼两个分会场，与全体参训干部、党员同步集中观看学习视频课程。通过深入学习全会关于现代化产业体系建设、新质生产力发展等重大部署，全体参训人员进一步深化了对职业教育服务制造强国建设使命任务的认知，坚定了立足岗位履职尽责、深耕智能制造领域、助力职业教育高质量发展的信念。4月29日的集中交流研讨环节，各支部党员代表结合自身工作实际依次发言，紧扣全会精神与智能制造专业特色，围绕对接产业需求、优化人才培养体系、深化产教融合与校企合作、培育高素质技术技能人才等方面，交流学习心得、分

为深入推进访企拓岗专项行动，深化校企合作、促进产教融合，精准对接企业用人需求，4月29日，汽车工程学院副院长邹正军率队赴长安汽车合肥有限公司开展专项调研交流。长安汽车合肥有限公司人力资源处及校企合作相关负责人热情接待了调研团队，并陪同参观企业智能化生产车间。调研期间，在企业负责人的陪同下，邹正军一行深入长安汽车智能化生产一线，详细察看生产流程、技术装备及智能化改造情况，认真询问企业生产运营现状、核心技术研发方向、岗位设置标准及未来用人需求，围绕校企深度合作的具体路径、合作模式等议题与企业方展开深入磋商。企业相关负责人详细介绍了公司的发展历程、核心业务布局、技术优势及人才发展规划，对汽车工程学院毕业生在实习、就业期间展现出的扎实专业功底、严谨工作作风和较强的岗位适应能力给予高度评价，表达了与学院深化合作、吸纳优秀毕业生的强烈意愿。邹正军代表学院对企业的热情接待表示感谢，全面介绍了学院的办学定位、专业布局、办学特色及人才培养目标，重点阐述了学院在汽车类专业人才培养中的优势和举措。他表示，学院高度重视校企协同育人工作，希望以此次调研为纽带，进一步深化与长安汽车合肥有限公司的全方位合作，推动双

为充分发挥学校先进典型示范引领作用，践行终身学习理念，推动职业启蒙教育走进校园、贴近幼儿，4月29日，我校省级“百姓学习之星”宿伟副教授走进合肥市贵池路幼儿园，为50余名大班幼儿带来一场别开生面的趣味染制职业启蒙教育体验活动。此次活动由学校继续教育学院牵头组织，联合现代服装学院共同实施，将学校职业教育专业优势与技术技能传承特色，和学前阶段职业启蒙教育需求紧密结合，以传统技艺点亮幼儿成长启蒙之路。 宿伟副教授是我校培育推荐的省级“百姓学习之星”，始终践行终身学习精神，深耕专业技艺传承与社会育人服务工作。活动现场，她精准贴合学龄前儿童认知规律，摒弃晦涩专业知识，从孩子们身边的彩色衣物切入，用生动童趣的语言，将扎染的悠久历史、基本原理转化为趣味十足的“色彩魔法”故事，细致讲解操作步骤与安全注意事项，让幼儿轻松感知传统染制技艺的独特魅力，为实践操作做好充分铺垫。动手实践环节，在宿伟老师的带领下，学校师生团队分工协作，全程耐心指导孩子们完成方巾折叠、捆扎、浸染、晾晒等一系列操作。当纯白方巾在孩子们的手中，变成一件件色彩绚烂、图案独特的扎染作品时，现场满是孩子们的欢呼与惊叹。大家在亲手创作中感受