学院成功举办第十七届校园招聘会暨2021届毕业生就业“双选”会本网讯（学生处通讯员王德正唐笑林）为切实做好2021届毕业生就业推荐和工学交替、顶岗实习工作，更好地为毕业生与用人单位搭建“双向”选择平台，11月14-15日，我校第十七届校园招聘会暨2021届毕业生就业“双选”会拉开帷幕。本次校园招聘会共有275家企业参会，提供11857个招聘岗位，近4000名毕业生参加本次校园招聘会，招聘单位共收到毕业生投递简历8000余份，近2000人与企业达成初步就业意向。徽省教育厅大中专毕业生就业指导中心吴峰莅临招聘会现场指导，学院学生处及各二级学院负责人、部分毕业班的辅导员（班主任）及任课教师参与现场组织协调工作。招聘会现场，企业领导、学院老师们与同学们亲切交流，叮嘱毕业生们要树立正确的就业观，练就过硬的专业技能水平和实践操作能力，不断提高道德品行和思想觉悟水平，多到基层去建功立业，成为国家和社会有用之才。为促进我校就业工作更上新台阶，学院建设了智慧就业平台，加强了就业、创业政策宣传，建立了学院、二级学院、辅导员（班主任）、班级“四级联动”的政策宣传网络；利用“互联网+”技术，建立了精准推送就业

11月14日，由安徽省教育厅主办的安徽省大学生创新创业ERP管理大赛在合肥职业技术学院成功举行。我院由韦健康、邱功浩、李浩宇、许东阳、吴妤同学组成的参赛队伍荣获大赛一等奖，由焦磊、赵雅、王欣雨、张佳佳、夏潇同学组成的参赛队伍荣获大赛三等奖。此次大赛，共有来自全省高职院校的67支代表队，300余名队员参加了本次比赛，我院两支代表队参赛。比赛中，他们以完善的经营战略规划、科学的资金预算控制、精细的生产计划安排、熟练的市场营销技巧、团队内各岗位出色的分工与协作，经过一整天的艰苦拼搏，取得了一等奖和三等奖的好成绩。本次ERP模拟经营大赛不仅锻炼强化了大学生的企业经营能力和实践创新能力，还提升了学生系统思考、整体构架的企业运营和管理能力，激发了大学生自主创业的热情。（财经商贸学院周爽）

　　本网讯（基建处通讯员程孝鹏）11月16日，安徽职业技术学院征收安置小区主体结构顺利封顶，党委书记、校长孙敬华，同济建设集团董事会董事、常务副总经理高先志，项目建设单位、项目管理公司、监理单位、施工单位等相关负责人参加封顶仪式。　　孙敬华代表学院向项目的主体结构顺利封顶表示热烈祝贺。他强调，安置小区的建设承载着我校326户教职工的安居梦想，在学院发展历程中具有里程碑意义。经过项目管理单位与总承包单位的共同努力，精细管理、精准施工，已通过“安徽省建筑施工安全生产标准化”工地验收，为如期将该工程打造成为放心工程、精品工程，为教职工打造温馨舒适的幸福家园奠定了基础。　　安徽职业技术学院征收安置小区位于合肥市包河区望湖城包河大道与望湖中路交口西南区块，规划净用地面积约19105.5平方米（约28.66亩），总建筑面积约6.57万平方米，项目建成后将惠及学院300多户教职工，有效解决了现有用房问题，极大改善了学院居住区总体面貌。

【机械工程学院通讯员周福静】11月13-16日第十三届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛在线上云端举行，我校2个代表队以团体总分第7和第8名的优异成绩荣获2项团体一等奖，再创历史新高。先进成图大赛被誉为图学界的奥林匹克，此次大赛吸引了来自全国30个省份395所学院，647支参赛队伍，涉及参赛学生4538人、参赛教师2322人，500位教师参与了网络评审。机械工程学院通过校赛、省赛精心选拔参赛选手，师生团队放弃假期、不畏艰难的刻苦集训。在校院领导、网络技术中心等职能部门的大力支持下，最终获得了图学竞赛史上的又一里程碑。高职代表队获得机械类团体赛一等奖、3D打印大赛一等奖、轻量化设计三等奖，合肥学院“四年一贯制”本科代表队获得机械类团体赛一等奖、3D打印大赛二等奖、轻量化设计三等奖。依托大赛平台，向社会展示了我校师生不畏困难、敢于拼搏、不断创新的精神；提升了我校在高校中的知名度和影响力；同时大赛的优异成绩展现了我校图学类课程的优秀教学成果，为其他课程的教学提供良好示范；为社会培养了具有识别、表达、分析和解决复杂机械工程问题的创新型人才。

11月14日，第五届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）以网络赛形式如期举行。我校管理学院人力资源管理专业参赛团队（成员：高振涛、王俊翰、王雨阳）在比赛中表现优异，荣获一等奖的好成绩。本届全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）的参赛选手是由全国140多所院校经过区域赛选拔出来的72支队伍组成。大赛通过团队比赛的形式，为学生搭建融人力资源管理实践、实习与创新为一体的平台，提供一条教学与实践紧密对接的新型人才培养道路。大赛主要分为两个阶段：一是利用人力资源管理综合技能实训中心软件进行人力资源管理方案优化设计；二是在人力资源管理竞争对抗比赛平台软件上开展5期竞争对抗。整个比赛内容涵盖人力资源规划、招聘设定、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理等内容，全面考核了参赛选手的综合技能。我校自组建参赛队伍以来，参赛师生克服疫情期间师生交流受限、实操时间紧张等困难,将“战场”从线下搬到了“云端”，利用微信群、QQ群等平台进行学习交流，每天白天约战，晚上复盘，及时总结经验，不断提高团队的竞技水平，一路从区域赛“杀入”全国总决赛。总决赛中，我校参赛学生面对众多强劲对手，毫不畏

　　本网讯（环境与化工学院通讯员张庆）11月11日，安徽东至经济开发区纪工委书记肖一红率开发区企业代表20余人到我校环境与化工学院招聘毕业生并开展座谈。学院党委委员、组织部长杨林国，环境与化工学院党总支书记陈国玖，环境与化工学院院长方向红、副院长郝建文等出席会议。会议陈国玖由主持。　　座谈会上，杨林国致欢迎辞。他对肖一红一行的到来表示热烈的欢迎，并介绍了学院的基本情况。他指出，校企合作是贡献社会、互惠共赢的重要途径，学院充分调动师资助力企业职工学历水平与专业能力的再提升，企业切实提供平台满足在校师生实践能力与专业素养的再锻造，同时吸纳学院培养的优秀毕业人才。方向红向来访人员介绍了学院基本情况及社招学生的培养方案。陈国玖介绍了本年度毕业生的就业情况及在东至经济开发区企业的社招情况。　　肖一红对学院的热情接待表示感谢。他指出前期学院主要领导亲自率环境与化工学院班子成员到东至经开区调研并签署了校企合作协议，体现了学院对校企合作的高度重视。东至经济开发区作为安徽省专业化工园区，以化工新材料、化工医疗用品、精细化工为主要生产链，与环境与化工学院相关专业精准对接，希望今后不断加强合作，逐步达成校企

（实训中心通讯员吴家奎机电工程学院通讯员陈欣欢）2020年11月12日，“1+X”工业机器人集成应用职业技能等级（中级）认证考核在机电工程学院顺利开考，22名学生参加该项证书考核。考评期间，党委委员、组织部长杨林国亲临现场巡视，实训中心负责人冯本茹、机电工程学院负责人洪应进行了巡考。考核期间，各考场监考人员按时就位、监考细致认真、评分严谨准确；考生们信心饱满、沉着冷静、认真作答、严格按监考指令操作；考务人员坚守岗位、尽职尽责，保持考场秩序井然。1+X证书制度试点工作在学院领导的重视、支持下，实训中心、机电工程学院的全体员工做了大量工作，圆满完成了此次考核任务。未来我们将以1+X证书制度试点为契机，践行课证融通、书证融通，为推动学院“三教”改革的实施，实现新的突破。

本网讯（管理学院通讯员陈振邢雯雯）11月11日下午，我校管理学院工学交替订单班签约暨揭牌仪式在3D实训室隆重举行。绍兴会稽山阳明酒店总经理任建东、扬州开元国际旅行社董事长魏松、上海华墨展览服务有限公司人事总监周林及企业代表，学院党委委员、组织部部长杨林国，管理学院院长王培俊，管理学院党总支副书记李瑞勇，旅游教研室主任马扬梅及18级旅游管理专业、会展策划与管理专业师生参加仪式，仪式由李瑞勇主持。杨林国分别与三位企业代表举行了签约仪式，王培俊与企业代表举行了揭牌仪式。杨林国代表学院发表致辞，他向远道而来的企业表示了热烈的欢迎，介绍了我校旅游管理、会展策划与管理的专业特色，并对即将参与顶岗实习的2018届学生提出了殷切期望。会上，企业主要负责人就企业文化与实习工作环境及工作要求对学生进行了企业宣讲。此次安徽职业技术学院工学交替订单班签约暨揭牌仪式在我校师生的见证下取得了圆满成功。