（纺织服装学院刘骏）2018年6月，在校领导的高度重视下，纺织服装学院组织学生分别参加了全国职业院校技能大赛和安徽省大学生纺织服装创意设计等大赛，并取得优异成绩。6月1日-6月3日，2018年全国职业院校技能大赛高职组“岱银·雷诺”杯服装设计与工艺赛项在山东科技职业学院举行，本次大赛共有来自全国26个省、市、自治区69支代表队138名选手参加比赛。我校参赛选手梅艳、王昭玉两位同学在指导教师郝文洁、宿伟的带领下脱颖而出，最终获得了全国二等奖的优异成绩。6月7日至8日，教育部高等学院轻工类专业教学指导委员会举办的第一届全国大学生绿色染整科技创新竞赛在东华大学举行，我院杨靖等同学参赛、陈秀芳老师指导的项目“真丝围巾天然染料扎染工艺——微波法”最后荣获三等奖。6月16日，由安徽省教育厅主办，安徽工程大学承办的2018年安徽省大学生纺织服装创意设计大赛成绩公布，本次大赛共有来自省内22所院校763件参赛作品，经过激烈角逐，最终我院共有12件作品获奖，其中一等奖2项，二等奖3项，三等奖7项，在所有参赛院校中名列前茅，同时武松梅、赵剑章两位老师获得优秀指导教师奖，我校获得优秀组织奖。附：2018年安

本网讯（马克思主义学院通讯员 张中伟）为庆祝中国共产党成立97周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，6月26日，我校选派马克思主义学院教师石晓慧参加合肥市新站高新区社会事业局主办的庆“七一”演讲比赛。比赛场上，我院教师石晓慧以《牢记党的宗旨，潜心教书育人》为题，声情并茂地讲述了她在教育教学过程中亲历、亲见、亲闻的故事，诉说内心的感受，充分表达了对党和人民的忠诚、对教育事业的热爱，展现了高尚的师德师风和精湛的演讲水平。她最终以9.63分，取得了总分第二的好成绩。值此“七一”来临之际，本次活动进一步展示了我校教师积极向上的精神面貌，激励我校教师不忘初心跟党走，牢记使命勇担当，用实际行动向党的生日献礼。

　　本网讯（党委宣传部孙静）为加快推进学院重点工程建设，解决我校征地遗留问题，6月27日上午，合肥市综治办副主任俞道忠，合肥市综治办综合指导处处长高国春在新站区社会事务局等同志陪同下，来校考察指导工作。学院党委书记亓四华、党委委员马纯和学院办公室、后勤管理处、保卫处等相关部门负责人陪同考察。　　亓四华陪同俞道忠一行现场查看了学院建设情况及校园周边环境、目前校园在建工程情况、当地农民在校园乱搭建等情况。考察过程中，亓四华简要介绍了校园安全治理情况、周边环境及学院相关工作。　　随后，马纯代表学院前往安徽中医药大学参加高教基地校园及周边治安综合治理专项督查工作会议。会上，马纯就新站区供地情况、我校工程建设等情况进行汇报。　　督查会上，俞道忠就进一步解决高教基地校园及周边治理工作提出三点意见。一是校园及周边治理工作要分级分类逐级解决；二是校园及周边治理工作要分级分类履责整治；三是新站区各相关负责单位要严格标准，依法依规合理整治，积极稳妥地推进高教基地校园及周边治理工作。

本网讯（人事处通讯员王思）6月22日下午，学院在图文信息中心十楼会议室召开人事工资分配制度改革座谈会。党委书记亓四华，校长孙敬华，副校长陈行，各二级学院、各职能部门主要负责人参加了会议。会上,亓四华分析了学院的现状和未来发展面临的形势和挑战，指出了人事工资分配制度改革的必要性和紧迫性，他希望全校教职工要进一步解放思想，改革创新，在继承和发扬优良传统的基础上，进一步适应新常态、担当新使命、共谋新发展。他就人事工资分配制度改革提出三点要求。一是要充分认识人事工资分配制度改革的重要性；二是要认真分析人事工资分配制度改革存在的问题；三是要全面合理的修订人事工资改革分配制度。孙敬华在主持会议时指出，人事工资分配制度改革是推动教育改革、提高教学质量的主要杠杆，也是教育教学改革发展的重要动力,要深刻理解和准确把握未来人事分配改革的精神和原则。孙敬华在讲话中强调未来人事分配改革必须遵循总量控制、分类管理；以岗订酬、按劳分配；强化考核，优绩优酬；统筹考虑，兼顾公平的四大原则。会上，教务处副处长宣凤琴介绍了近3个学期的工作量和教学任务承担情况；人事处长袁传刚从人事分配改革制度的背景、人事分配制度存在的问题及发

　　本网讯（党委组织部通讯员周宁）为激励广大党员干部和师生员工立足岗位、创先争优，以良好的精神面貌迎接中国共产党成立97周年，6月26日下午，学院在图文信息中心九楼会议室召开2017至2018年度先进基层党组织评审会。党委书记亓四华，党委副书记、纪委书记郭淼，督导员李文钢出席了会议，党委职能部门主要负责人、各党总支（直属党支部）书记参加了会议。评审会由亓四华主持。　　评审会上，申报先进基层党组织的党组织负责人，依次通过PPT，对2017-2018年度党组织工作的开展情况进行了汇报。评审组成员依照评审条件，结合各党组织的工作汇报，评选出13个先进基层党组织，其中先进党总支5个，先进党支部8个。　　评审结束后，亓四华对汇报情况进行了点评。他充分肯定了各基层党组织一年来所取得的成绩，具体表现在制度建设上台阶、作风建设扎实、党建活动丰富多彩、抓党建促发展有新亮点、第一责任人的担当突显。同时他也指出汇报过程中存在的不足，并提出改进意见。最后他对全体基层党组织和广大党员提出三点要求：一是要进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要结合庆祝建党97周年，开展系列纪念活动，进一步增强党员干部的

　　本网讯（党委组织部通讯员周宁）6月25日下午，学院在图文信息中心九楼会议室召开2017年度领导班子综合考核问题整改会。党委书记亓四华，党委副书记、纪委书记郭淼以及相关部门负责人参加了会议，会议由郭淼主持。　　会上，亓四华重点解读了2017年度领导班子综合考核反馈问题清单，详细阐述了整改的路径及举措，为各部门负责人理清思路。　　亓四华在讲话中指出，省委教育工委对学院领导班子考核，是对学院党建和事业发展的集中检验，是推进全面从严治党的重要举措，针对考核组反馈的问题，各部门要抓紧研究制订整改措施，要围绕学院中心工作思考、谋划党建工作，坚持把党建工作放在全校的事业发展中去推动、去发展。他就整改工作提出三点要求：一要吃透问题清单，找出问题存在的症结；二要结合工作实际列出具体整改措施、明确完成时限；三要责任到人，将整改工作做实做细。　　郭淼强调，整改工作关系学院的发展，各部门负责人要高度重视、明确整改要点、把握时间节点，结合实际情况细化责任目标，制定出行之有效的整改方案并抓好落实。　　会上，各整改部门主要负责人围绕整改清单展开探讨和交流，组织部部长杨林国部署了整改相关工作。

　　本网讯（党委组织部通讯员周宁）为进一步提高我校行政工作人员的公文写作水平，不断提升各基层党组织的公文质量，6月21号下午，学院在图书馆三楼学术报告厅举办应用性材料写作培训会。学院副校长陈行担任主讲，全体党总支（直属党总支）书记、党支部书记、党政秘书、各职能部门及二级学院通讯员参加。会议由宣传部副部长黄学文主持。　　陈行以“高校应用性材料的写作体会”为题，为大家上了一堂精彩的应用性材料写作课。他以生动鲜活的案例开场，从应用性材料的种类和特点、写作的基本要求、写作方法、写作特征及常见错误五个方面进行了系统的阐述，并结合我校工作实际，重点讲解了学院常用应用性材料写作的注意事项。　　陈行在讲座中强调，应用性材料是外界了解学院的重要窗口，写作质量关乎学院的发展。各位负责同志要深刻认识到应用性材料的重要意义，在日常工作中要高度重视应用性材料写作，不断加强自身写作能力的培养。最后他提出两点要求：一要苦练“内功”，不断提高语言文字表达能力，加强有关知识的储备，提升自身思想修养、理论政策水平，并养成积累材料的习惯；二要学会“外功”，要善于和周围同事沟通、交流、协作，不断提高应用性材料的写作质量。

6月14日下午，校长孙敬华莅临纺织服装学院调研指导工作，在纺织服装学院院长汪邦海，副院长张文徽及实训室相关负责人的陪同下参观了学院实训室建设情况，随后在纺织楼402与学院相关人员进行交流会谈。会上，汪邦海从专业建设、实训室建设及技能大赛等方面汇报了学院近期工作情况，并分析了目前工作中的主要困难和亟待解决的问题。孙敬华充分肯定了纺织服装学院重视建设、重视改革、重视发展所取得的成绩，并鼓励在专业建设上保留传统优势，发扬后发优势。同时，孙敬华就学院发展面临的问题给出了建设性的意见和建议。一是要加强调研，深入企业内部，考察行业在由劳动密集型向技术密集型转化时，所切实需要的目标人才，并落实到学院招生、培养、就业工作中。二是要再挖掘传统专业优势，改善人才培养模式，利用60周年院庆、毕业生及在校生做好专业宣传工作，并探索现代学徒制与订单班的新模式。三是妥善安置传统老旧机器，合理分配实训室基地。四是要在技能大赛中再创辉煌，勤练内功，发挥传统优势与特色，让强项更强，争取服装设计与工艺赛项主办权，以技能大赛带动改革发展。五是要加强团队建设，书记院长团结一致，并发挥好教研室主任在教学基本建设、教学管理、技能