各部门、各单位：
根据安徽省教育厅《关于认真做好2017年度新进人员招聘计划编制和报批工作的通知》（皖教秘人〔2017〕11号）精神，为加强学院师资队伍建设，现就做好我校2017年度新进人员招聘计划编制工作有关事项通知如下：
1、2017年度新进人员招聘计划主要用于专业教学和优化师资结构，促进师资队伍建设，管理岗位招聘计划要从严控制。
2、在研究编制2017年度新进人员计划时，要严格执行党政联席会议制度,认真贯彻落实上级部门相关文件、规定的精神。要按照不断优化师资结构的要求，优先保证重点、特色和急需发展的学科专业建设所需人员的招聘计划，要兼顾学缘结构、学科专业结构和年龄结构。同时，要防止同一学科或专业在较短的期间内招聘计划数过大。
3、要认真把好新进人员学历等资格条件关。招聘岗位要明确具体的资格条件，不得设置歧视性条款。根据有关要求，原则上应硕士及以上学历。
4、请各部门、各单位严格按照上述要求，认真编制2017年度新进人员计划，填写《2017年度事业编制新进人员招聘岗位申报表》（见附件），并于2017年1月19日前将电子版和纸制报表（加盖部门章，由分管校领导签字）送人事处。
联系人：袁传刚
联系电话：0551－64374587；
电子邮箱：ycg21@163.com
附：2017年度事业编制新进人员招聘岗位申报表样式(请按图中自行做成EXCEL表,点击小图放大)
人事处
2017年1月16
