各应聘考生：
根据我校《关于招聘工作人员（劳务派遣）的公告（2017-1）》，上半年我校共有9个部门需求21个用工职位，目前报名工作已截止，现将本次招聘工作有关考核安排通知如下：
一、参加人员
根据《安徽职业技术学院劳务派遣人才招聘暂行规定》要求，招聘按照符合岗位报考条件人数1:3比例开考(PQ2016006/ PQ2016008/PQ2016009三个岗位因报名合格人数不符开考比例，取消招聘)。经用工部门初审符合岗位报考要求的合格人员（笔试具体名单见附件），岗位合格的报名者少于等于5人，直接参加面试（具体由用工单位通知考生），不再笔试。
二、笔试时间、地点
时间:2017年2月24日（周五）下午14:30-16:00，地点：新校区信息工程学院201机房。
三、面试时间、地点
面试考试具体时间、地点由用工单位通知考生，请考生保持手机通畅。
四、笔试内容
笔试采用办公自动化上机考试。考核内容包括：基于Windows 7操作系统的基本操作和应用、中文版Microsoft Word 2010、Excel 2010和PowerPoint 2010的基本操作和应用等。
五、考核办法
按笔试成绩从高分到低分按1:3比例进入面试（岗位技能测试）环节，同一岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。笔试成绩占考核总分的50%，面试（岗位技能测试）成绩占总分50%（无笔试考核的面试占100%）。参加面试的应聘人数与拟聘岗位数达不到3:1要求的，其面试成绩必须达到同次招聘所有面试人员的平均分，按合成总分顺序确定拟录用人选和候补人选，分数保留小数点后2位，合成分数相同时，取面试（岗位技能测试）成绩分高者。
六、相关要求
1.考试当天各考生需携带《应聘报名表》，身份证、毕业证、学位证（2017年应届毕业生携带学生证、就业推荐表）的原件和复印件，近期1寸彩色证件照2张，岗位需要党员身份的，还需携带党员证明，护士岗位还需携带相关从业的资格证、执业证。考试当天在考场内进行资格复审并发放准考证，资料不全者视为不符要求，现场取消考试资格。
2.学院将对拟录用人员在校园网公示7天无异议后，由用人单位通知拟聘用人到学院人事处办理报到手续。聘用人员试用期为2个月，2个月试用期内，若有离职或不能胜任工作，可实施递补，正式聘用后离职，不可再递补。聘用人员试用期结束后，本人携带近三个月内在市级及以上医院体检合格的报告，到人事处办理劳务派遣人员的正式入职手续。
3.新校区地址在新站区文忠路，市内可乘坐公交302、304和301线路抵达。
附件：参加笔试的岗位和人员名单
人事处
2017年2月23日
