本网讯（党委组织部通讯员 王叶宏）2月28日，按照省委教育工委统一部署，我校在学术报告厅召开2016年度校级领导班子和领导人员综合考核大会。厅属高职院校第一综合考核组组长、省委教育工委组织干部处处长程宗林及其他考核组成员出席会议。学院领导班子成员、机关处室副职以上干部、二级学院（部）党政正职（含主持工作副职）、校教代会执委、副高以上职称人员和学生代表参加会议。会议由党委书记亓四华主持。
　　

　　程宗林代表综合考核组作动员讲话。他传达了省委关于年度综合考核工作的有关会议精神，并就贯彻落实省委精神、做好本次考核工作提出了意见。一是充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是省委贯彻中央要求，着眼于决战决胜全面小康、建设“五大发展”美好安徽，完善干部考核评价机制的创新实践，是推动全面深化改革、落实全面从严治党任务、激发干部内在动力的具体举措。要切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来，进一步增强做好综合考核工作的责任感和使命感；二是要准确把握综合考核工作的任务要求。要按照省委部署，准确把握综合考核基本原则、对象内容、方式方法、评分要求和考核步骤，全面扎实开展综合考核工作；三是要严格遵守综合考核工作的纪律规定。要高度重视、认真配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，确保综合考核工作取得实效。
　　

　　亓四华代表学院党政领导班子作2016年工作总结报告。他首先汇报了我校2015年度综合考核反馈意见整改落实情况。接着从强化学习，加强思想政治建设；聚焦重点，做好各项整改工作；立足基层，夯实党建工作基础；落实责任，加强党风廉政建设等4个方面，对学院贯彻落实全面从严治党，不断提高党建工作科学化水平作了全面总结。从教育教学改革深入推进，人才培养工作水平不断提升；坚持“以生为本”工作理念，学生管理工作进一步加强；招生就业工作势头良好，各项指标稳中有升；内部管理工作继续加强，服务保障能力进一步提升；文明校园创建工作持续加强，和谐校园建设取得实效等5个方面，对学院坚持改革创新，努力推动学院教育事业科学发展情况作了总结。最后，他强调，2017年是学院改革发展的关键之年，摆在我们面前的任务还相当艰巨。我们将继续发扬敢于挑战、追求卓越的精神，凝心聚力，开拓创新，扎实工作，不断开创学院建设、发展新局面。
　　按照省委教育工委要求，学院纪委提出书面总结报告，学院领导班子成员提出书面述职述德述廉报告。学院领导班子总结报告和班子成员述职述德述廉报告提前3天在校园网进行了公示。
　　会上，参会人员对学院领导班子和领导人员进行了民主测评和民主评议。会后，考核组分别与学院领导班子成员、中层正职和主持工作的中层副职、教师代表等进行了个别谈话。对照党建和事业发展指标体系，考核组认真查阅了考核工作项目清单与支撑资料，实地考查了环境与化工学院和机电工程学院的自动化生产线等实训室。