本网讯(校办通讯员 刘丽丽) 5月23日，学院在十楼会议室召开校务会议，部署近期工作。校长孙敬华，副校长史锋、陈行，纪委书记蒋永忠，督导员李文钢，党委委员马纯及各部门主要负责人参加会议。会议由孙敬华主持。
　　

　　会上，孙敬华首先通报了学院近三周主要工作，并结合纪委办、人事处、财务处、保卫处、国资办等部门汇报的近期工作提出指导意见。关于纪委通报的三起高校私设小金库事件，他要求学院严格落实省教育厅、财政厅的文件精神，再排查、再清理，彻底铲除小金库生存的土壤，杜绝小金库滋生。关于2016年度新进人才相关事宜，他要求对新进人员给予热情关怀，让他们尽快融入学院，进入工作状态，并落实好“传帮带”的培养机制，为人才的成长提供良好环境。关于政府采购项目落实和公务卡使用相关事宜，他要求相关部门要加快进度，尽快落实政府采购项目，未落实的要列出清单，加速推进。对公务卡的使用要加大宣传力度，让使用公务卡成为一种习惯。关于校园安全工作事宜，他要求各部门结合校园安全会议精神，结合近期事件，加大宣传力度，加强综合治理，营造安全、文明、和谐的校园环境。
　　孙敬华对学院近期教学、学生、后勤、行政四个方面的工作进行全面部署。教学工作方面，一是扎实推进地方技能型高水平大学建设，狠抓《地方技能型高水平大学建设方案》落实；二是深入推进教学改革，进一步修订完善人才培养方案；三是做好学徒制改革试点中期检查；四是推进“混合教学”，鼓励开展“教学做”一体教学模式改革；五是深入探索校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制，努力促进学生全面成长、成材；六是认真筹备，做好精品专业验收工作；七是做好本科教育试点总结工作，积极探索本科教育新模式、新方法；八要贯彻落实全国全省思想政治工作会议精神，切实加强和改进德育工作。九是认真编制好下学期教学计划，及时传达，确保新学期教学秩序稳定有序；十是认真组织指导毕业生综合实践考核工作，确保毕业生按期毕业；十一是精心组织好期终考试工作，引导学生诚信考试，确保考试公正、有序；十二是做好新老教师暑期培训工作，提升教师综合素养。学生工作方面，一是要做好毕业生鉴定、毕业离校工作，确保毕业生安全、文明离校；二是做好老校区学生搬迁工作，确保搬迁工作安全、平稳有序；三是做好2017年招生宣传工作，保障生源质量稳中有升；四是加强就业指导服务工作，努力提升就业率和就业质量。后勤基建工作方面：一要加快新校区建设，为学院未来发展夯实基础；二是加快老校区处置工作，提升教职工生活质量；三要做好假期设施维修工作，保障学院基础设施高效运转；四是认真统筹安排好新校区学生住宿及搬迁工作；五是做好校园环境整治工作，为广大师生的工作和生活创造整洁优美的环境和良好的氛围；六是切实做好水电增容工作，保障师生生活秩序。行政工作方面，一要继续修订完善“十三五”人才发展规划，努力造就一支规模适当、结构合理、素质全面的高水平人才队伍；二要不断完善人事管理制度，做好三定方案编制工作；三要推进绩效工作改革，积极做好劳务派遣人员增资工作。四是坚持价值引领，做好服务中心工作与大局的主题宣传工作，提升教职工主人翁意识与学院形象；六是认真做好办学理念、精神阐释工作；七是深入开展文明创建工作，为建设地方技能型高水平大学提供良好软环境。
　　会上，纪委办、人事处、财务处、保卫处、国资办、校办相关负责人分别就省属高校违纪情况、2016年新进人员和2017年人才招聘、年度预算落实和公务卡使用、校园安全、政府采购项目推进、端午节放假安排等事宜进行了通报。