教育大计，教师为本。教师肩负教书育人的重任，只有加强学习，不断提高自身的素质，做到教书育人，终身学习，才能更好地服务于教育事业。为了提高学院新教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展，提高教育教学质量，加快地方技能型高水平大学建设。特制定2019年新教师培训方案。
一、培训目标
通过培训，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。
二、培训内容
重点是培训师德师风教育、教学基本功、信息化教学、科研能力、专业教学改革、课程建设等方面内容。
三、培训形式
专题报告、会议交流
四、培训时间及参加人员
培训内容及参加人员：见附件1
具体培训时间：上午：9：00-11：30 下午：2：00-4：30
说明：
1．参加新进教师培训人员不得请假，培训期间实行考勤。培训结束后发给培训结业证书（缺勤两次不发结业证书），并与职称评审挂钩。
2．去年没有培训的教师可参加本次培训，请提前到场并保持会场安静。
3. 请各院部通知相关人员准时参加培训。
4．请各学院（部）于6月28日之前将参加师德演讲比赛的教师名单报给人事处方老师。
人事处
2019年6月24日
