为帮助新入职教师提高自身素养，树立先进的教育教学理念，掌握基本的教育教学方法与技能，提升教科研水平，促进教师专业化发展，尽快完成角色转换，加快地方技能型高水平大学建设，特制定2020年新进教师培训方案。

　　一、培训目标

　　通过培训，提高新进教师树立良好的师德师风和教书育人的职业道德；初步掌握教学基本规范和技能；了解现代教育技术手段，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。

　　二、培训内容

　　重点是培训师德师风教育、教学基本功、信息化教学、科研能力、专业教学改革、课程建设等方面内容。

　　三、培训形式

　　专题报告、讨论交流

　　四、培训时间及参加人员

　　培训时间：上午：9：30-11：30、下午：2：30-4：30

　　培训内容及参加人员：见附表1.   

　　说明：

　　1．参加新进教师培训人员不得请假，培训期间实行考勤。培训结束后发给培训结业证书（缺勤两次不发结业证书），并与职称评审挂钩；

　　2．以前没有培训的教师可参加本次培训，请提前到场并保持会场安静；

　　3. 请各部门通知相关人员准时参加培训。

附表1：2020年新进教师培训内容.doc

  人事处

                                      2020年7月3日