为进一步提高管理学院人力资源管理专业与安徽建筑大学联合培养“专升本”本科层次人才培养工作的实施效果，11月24日下午，管理学院院长刘玉杰率人力资源管理教研室主任刘玲玉、部分专任教师、辅导员等，赴安徽建筑大学公共管理学院开展教学交流研讨活动。安徽建筑大学公共管理学院党委书记李道先、院长丁仁船、副院长黄佳豪、人力资源和社会保障系主任连瑞瑞、副主任赵斌斌参加了此次会议。

会上，李道先对安徽职业技术学院管理学院一行的来访表示热烈欢迎。丁仁船对公共管理学院的办学情况、人才培养方案制定、专业建设相关成果等方面做了详细的介绍。随后，刘玉杰对管理学院办学历史、“专升本”联合培养工作等方面的情况以及在办学过程中存在的不足进行了阐述。同时，刘玉杰提出希望安徽建筑大学能在教师科研能力、项目申报等方面给予帮助和指导，管理学院也将积极配合、力求进步。双方结合各自学院的办学特色和人才培养模式，就教育厅下发的《安徽省普通专升本联合培养工作观测点》相关文件，逐条落实、对标消耗，就学生日常教育管理、师资建设、核心课程教学、课程体系建设、人才培养方案制定、考核目标及考核方式等“专升本”联合培养工作等进行了深入的交流和研讨，达成不降标准、严格执行的共识。

刘玉杰对安徽建筑大学公共管理学院的热情接待和办学经验传授表示感谢，希望在今后的“专升本”联合培养工作中，双方能进一步加强沟通，协同合作，通过共商共建，发挥各自优势，共同做好“专升本”联合培养工作，努力提升教学效果和人才培养质量。(管理学院 尹丽娟）