为进一步提升学生管理工作质量，凝聚辅导员队伍育人共识，探索新时代学生成长成才引导路径。9月30日下午，公共管理学院全体专兼职辅导员齐聚一堂，以“红薪筑梦凝新力 共话成长启新程”为主题举办第一期“红薪思享会”辅导员沙龙。本次沙龙聚焦学生管理中的重点、难点问题，通过经验分享、案例研讨、思路碰撞，为学院学生工作高质量发展注入新动能。
沙龙伊始，学院副院长王家祥围绕“红薪”精神内涵进行开场致辞。他指出，“红薪”既代表着传承红色基因、赓续育人初心的责任担当，也象征着学生管理队伍如薪火般传递温暖、点亮学生成长之路的使命追求。当前，学生群体需求日益多元，学生管理工作面临新挑战，希望全体专兼职辅导员以此次沙龙为契机，畅所欲言、互学互鉴，将思考转化为行动，将经验升华为方法，共同为学生搭建成长平台、筑牢发展根基。
在经验分享环节，多位专职辅导员结合自身工作实践，带来了极具针对性的案例与思考。案例研讨环节气氛热烈，全体辅导员围绕“如何应对学生心理健康问题”“如何引导学生平衡学业与生活”“如何提升学生专业素养”三个核心议题展开分组讨论。
沙龙最后，学院党总支书记王冬梅对本次活动进行总结。她强调，辅导员工作应当做好、值得做好、必须做好，此次“红薪思享会”不仅是一次经验的交流，更是一次思想的凝聚。辅导员工作是“良心活+技术活”，学院将把在本次沙龙中形成的共识和方案转化为具体行动，建立常态化的交流研讨机制，持续提升学生管理队伍的专业能力和育人水平，以“红薪”之力筑梦学生成长，以务实之举开启学生工作新征程，助力学生成长为最有潜力、最有气质、最有前途的安职大青年。（文/周安琪 图/张元君）
一审：杨淑涵 二审：王冬梅 三审：刘红
