为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，进一步深化校企协同育人机制，推动人才培养与产业需求精准衔接，拓宽毕业生优质就业渠道，推动毕业生高质量充分就业，5月7日，智能制造学院党总支负责人常辉、副书记杨阳，能源动力与安全学院党总支书记郝进平带队赴合肥海尔工业园开展“访企拓岗”专项调研。合肥海尔洗衣机有限公司副总经理费思聪携公司人事经理杨娜、生产技术等相关部门负责人热情接待了调研团一行，双方围绕校企合作、人才培养、就业对接等核心议题展开深入交流。
交流会上，费思聪对调研团的到来表示热烈欢迎，详细介绍了合肥海尔洗衣机有限公司的发展历程、产业布局、技术创新成果及人才需求情况。他表示，企业近年来持续推进智能化、绿色化转型，在生产制造、安全管理、能源高效利用等领域急需相关专业技术型、应用型人才。长期以来，合肥海尔与学院保持着良好的合作关系，学院培养的毕业生专业素养扎实、实践能力突出、综合素质高、岗位适配性强，始终是企业人才队伍建设的重要支撑。希望能与学院深化合作，建立长期稳定的校企协同育人机制，实现人才供给与企业需求的精准适配。同时，企业相关部门负责人还介绍了员工培养体系、职业发展路径、订单班组建及实习就业保障政策，为毕业生就业创业提供了清晰指引。
调研团带队负责人分别介绍了两院的专业与师资队伍建设、人才培养模式、横向课题研究、毕业生规模及就业工作推进情况。郝进平重点阐述了学院在能源高效利用、安全生产等领域的教学科研优势及人才培养特色；常辉详细介绍了学院在职业本科专业的建设成果，以及微专业开展的实践经验。双方围绕人才培养标准、课程体系优化、订单班组建、实习实训基地建设、定向招聘、科研项目合作等议题展开深入交流，达成广泛共识，明确将建立常态化对接机制，推动校企资源共享、优势互补，将人才培养供需适配改革试点成果全面融入合作全过程，共同培育更多适配产业发展需求的高素质技术技能人才，为区域经济高质量发展注入强劲动力。
此次赴合肥海尔工业园开展“访企拓岗”调研，不仅精准掌握了企业用人需求，拓宽了毕业生优质就业渠道，更进一步明确了校企合作的切入点与着力点，为深化产教融合、共建育人平台、实现校企共赢奠定了坚实基础。下一步，两学院将以此次调研为契机，持续推进“访企拓岗”专项行动，常态化对接优质企业，及时调整人才培养方案，优化专业课程设置，强化实践教学环节，着力培养适应企业需求、符合行业发展的高素质应用型人才，全力促进毕业生充分就业、高质量就业，以实际行动服务区域经济社会发展与产业升级。（图文/王红兵）
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