本网讯（公共管理学院）为深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合、校企合作，精准对接社区服务与管理领域人才需求，5月12日下午，校党委委员、纪委书记朱玉华带队赴世纪金源物业服务集团合肥公司开展专题调研，并出席校企合作“金源订单班”开班仪式暨首次岗位现场教学活动。公共管理学院领导班子成员、教师代表及20名订单班学生代表一同参加。
调研期间，朱玉华一行先后参观企业总部及全国400呼叫中心，详细了解世纪金源物业服务集团在社区服务、客户响应、数字化运营、人才培养等方面的发展成果与实践经验，对企业规范化管理、智能化服务体系与完善的人才发展平台给予高度评价。
座谈会上，世纪金源物业服务集团合肥公司常务副总经理曹举浩致欢迎辞，介绍了企业发展历程、业务布局与人才需求，表达与我校深化协同育人、共促行业人才高质量发展的合作意愿。公共管理学院班子成员对企业长期支持表示感谢，并期望围绕人才共育、技术共研、基地共建、资源共享、党建共联等方面，提出全方位深度合作设想。
朱玉华在总结讲话中代表学校向企业表示感谢。他指出，安徽职业技术大学是安徽省唯一一所入选教育部人才培养供需适配机制改革的试点职业院校，办好“金源订单班”，是学校落实教育部试点任务、破解人才培养与市场需求“两张皮”问题的标志性举措。他强调，校企双方要提高政治站位，扛起试点使命，把岗位标准、用人需求、职业素养全面嵌入人才培养全过程；要压实协同责任，抓实教学组织、实训保障、安全管理与人文关怀，共同培养“懂业务、会服务、能实操”的高素质技术技能人才；要以订单班为新起点，拓展合作广度深度，打造长期共赢共同体，努力形成可复制、可推广的职教改革“安职大—金源模式”，为安徽现代服务业高质量发展贡献力量。
此次访企拓岗，推动了校企合作迈入系统协同、精准育人新阶段。下一步，学院将持续以教育部供需适配改革试点为引领，不断深化与世纪金源物业服务集团在人才培养、基地共建、师资共享、教材开发、就业服务等领域的全方位合作，持续提升人才培养与产业需求适配度，以高质量校企协同育人助力学生高质量就业，书写产教融合、双向赋能新篇章。（图文/马宝艳）
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