本网讯（教务处 能源动力与安全学院）产业需求是人才培养的“风向标”，供需适配是职业教育的“生命线”。能源动力与安全学院紧扣全校人才培养供需适配机制改革总体部署，深耕“绿电蓝盾”特色育人品牌，立足新能源装备、应急安全两大优势专业方向，精准匹配安徽省先进光伏和新型储能产业集群发展需求，深度服务国家能源转型与大安全战略。学院坚持专业跟着产业走、人才围着需求转，近三年毕业生就业率稳定保持在98%以上，连续两年获评学校就业先进集体，持续为安徽绿色低碳产业升级、应急安全体系建设输送高素质技术技能人才。
紧扣战略布局专业，夯实供需适配发展根基
学院坚持产业导向、战略引领、品牌赋能的专业建设思路，把专业建在产业链上、嵌在战略需求中，构建与产业高度同频、特色鲜明的“绿电+蓝盾”专业体系。
“绿电”筑能，深耕绿色低碳赛道。紧扣安徽省“1188”产业体系布局与先进光伏、新型储能产业集群规划，聚焦新能源装备技术核心专业，精准对接光伏组件制造、储能系统集成、新能源电站运维、装备安装调试等关键岗位。紧跟行业技术迭代，动态更新课程体系，增设储能技术、动力电池维护、风光储一体化应用等核心内容，将行业新标准、新工艺、新规范全面融入教学，确保人才培养规格与产业岗位需求无缝衔接，助力安徽万亿级新能源产业集群建设。
“蓝盾”护航，筑牢安全应急防线。锚定国家大安全、大应急战略，做强安全技术与管理、应急救援技术、建筑消防技术专业，覆盖工矿企业安全生产、风险管控、城市防灾减灾、应急救援处置等领域。紧扣行业“一专多能、实战为先”用人导向，构建“理论+实操+实战”三位一体教学模式，强化隐患排查、应急演练、消防实训、安全评估等实践教学，着力培养学生现场安全管理与应急处置核心能力，广泛服务企业安全、消防救援、城市安全运营等领域。
目前，学院已形成绿电赋能低碳产业、蓝盾守护平安发展的办学格局，“绿电蓝盾”品牌辨识度持续提升，为供需适配改革筑牢坚实专业基础。
深化产教融合创新育人，畅通供需对接培养渠道
学院以供需适配改革为牵引，坚持产教融合、校企协同、双向赋能，构建“校企双主体、育人共参与”协同育人机制，推动人才培养从“供给导向”向“需求导向”深度转型。
政校行企联动，共建高水平育人平台。常态化开展访企拓岗，近一年院企、院地互访32余次，与12家企业签订合作协议、3家单位达成深度合作，共建11个联合培养基地和实践教学点。新能源领域携手宁德时代、国轩高科等头部企业，打造集教学、实训、研发于一体的产教示范基地；依托校内240kW光伏电站，实现真实发电、自发自用、余电上网，让学生在真实生产场景中提升实操能力。应急安全领域获批安徽省应急安全科普宣教基地、安徽省中小学校外科学教育资源单位，联合消防救援部门、行业协会、安全评价机构共建实训平台，常态化开展模拟灭火、应急救援、隐患排查等教育培训。
校地协同精准对接，打通人才输送“最后一公里”。主动对接地方产业发展规划，深度融入合肥市新型储能行业产教融合体、长三角应急安全创新人才培养联盟，紧密对接产业人才缺口，推进订单式培养、定向就业，实现“校园课堂”与“地方车间”无缝衔接。
岗课赛证深度融通，提升岗位适配能力。全面推行课岗对接、以赛促学、以证促能培养模式。新能源专业对标光伏运维工程师、储能系统工程师岗位标准，开设“宁德时代订单班”“海尔订单班”，引入企业标准重构课程体系；应急安全专业将注册安全工程师、消防设施操作员、应急救援员等职业资格内容嵌入课程，学生职业素养与岗位竞争力显著增强。
打造高水平双师队伍，夯实适配育人支撑。坚持引育并举、双师赋能，现有专任教师高级职称占比44.2%，聘请12名行业专家、企业技术能手担任兼职教师。20余名教师持有注册安全工程师、高级技师、高级工程师等资质，选派教师深入企业挂职锻炼、参与技术攻关，将行业前沿技术与实战经验带入课堂，形成理论过硬、实践精湛的双师教学团队。
强化产学研与社会服务，拓展供需适配价值边界
学院坚持以研促教、以教促产、服务地方，依托科研平台与实训资源，在技术攻关、人才培训、科普服务中延伸人才培养价值，实现育人与产业发展同频共振。
聚力教科研攻关，助力产业技术升级。学院科研从零基础起步，近年成果丰硕，横向、纵向课题同步突破，高水平论文与教材产出稳步提升。成立“安职大-芊源环境”科研创新平台，构建“安大—安职大—企业”三方协同创新机制，聚焦储能、传感技术开展攻关，累计解决企业技术难题5余项，推动科技成果高效转化。
深耕社会培训，筑牢安全服务防线。依托安全生产实训中心、新能源实训中心，采用理论教学+实操实训+沉浸式体验模式，面向企业、社区、学校开展多元培训。2025年开展各类培训36期，培训企业职工2800余人次；为京东方、国轩高科等12家企业定制安全培训；面向全校8800余名新生开展“安全第一课”全覆盖教育；走进社区、图书馆开展15场消防科普活动，全年累计服务超1.2万人次，构建校园+政府+企业+社会组织四位一体服务格局，助力平安安徽建设。
改革成效亮点纷呈，供需适配育人成果丰硕
系列改革落地见效，学院人才培养质量、产业服务能力、社会影响力持续攀升，供需适配改革成效全面彰显。
人才培养质量过硬，学生成长出彩。坚持实战化育人，学生专业技能与职业素养突出：优秀毕业生产文涛获评全国大学生年度提名人物，众多学子在全国应急知识竞赛、全国职业院校技能大赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛中斩获佳绩；毕业生广受企业青睐，涌现出一大批活跃在光伏运维、储能技术、应急安全管理一线的技术骨干。
产业服务能力强劲，校企合作提质增效。深度对接安徽能源职教集团、合肥市应急协会等平台，为企业提供技术咨询、方案设计、员工培训等服务，选派2名教师担任企业技术顾问，助力企业提质增效、安全发展，实现校企互利共赢。“绿电蓝盾”办学品牌影响力持续扩大。
面向新征程，能源动力与安全学院将持续纵深推进人才培养供需适配机制改革，不断优化专业布局、深化产教融合、强化科研创新、提升社会服务能力，持续擦亮“绿电蓝盾”办学品牌，着力培养更多下得去、留得住、用得好的高素质技术技能人才，在服务安徽万亿级新能源产业集群建设、国家应急管理体系现代化的进程中，书写职业教育供需适配高质量发展新篇章。（图文/张志雨）
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