为精准对接建筑行业优质就业资源，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业工作，6月3日，建筑工程学院顺利举办校企合作洽谈会暨2026年校园双选会。本次活动邀请合肥市包河区乡村振兴公司投资有限公司、安徽创灿建设工程有限公司、安徽政兴建设工程有限公司等20余家行业优质企业入校参会交流。学院党政负责人、各专业教研室主任、毕业班辅导员参与本次座谈活动，会议由学院党总支书记陈传胜主持。
座谈会上，陈传胜代表学院对各企业的到来表示热烈欢迎。他强调，人才培养与就业服务是学院办学育人的核心重点，多年来学院深耕建筑类应用型人才培养，紧密贴合行业发展需求优化教学体系。他表示，希望以本次校企对接活动为纽带，搭建长期稳定的常态化沟通合作平台，邀请企业深度参与学院人才培养方案修订、实践课程开发、实训教学开展等关键环节，精准对接行业岗位能力要求，消除人才培养与市场需求的衔接壁垒，真正实现校企人才共育、资源共享、合作共赢的良好局面。参会企业代表对学院的办学底蕴和人才培养质量给予高度认可，结合当下建筑行业智能化、数字化转型升级趋势，针对学院实践教学改革、学生职业素养培育、产教融合模式创新等方面提出了切实可行的优化建议。
学院副院长刘茜详细介绍了学院专业建设布局、师资队伍建设、教学科研成果以及办学特色优势，全面展示了学院在应用型人才培养、社会技术服务等方面取得的成效。她表示，学院始终坚持产教融合、校企协同的育人理念，期待与各企业开展全方位、深层次合作。会上，双方围绕师资能力提升培训、订单式人才培养、实习就业一体化建设等重点领域深入磋商，达成多项初步合作意向，为后续校企深度合作落地夯实基础。
洽谈会同期，学院举办“筑梦建工 职启新程”——2026年校园双选会。参会企业共提供近300个专业对口岗位，为毕业生搭建了优质高效的求职平台。校领导宣岩松，就业与创新创业指导中心主任王乌兰来到现场指导工作，逐一走访企业展位，详细了解行业人才缺口、企业用人标准及合作需求，主动询问毕业生求职进度与困惑，鼓励学生立足专业优势、主动把握就业机遇。同时，他要求学院持续细化就业服务举措，精准对接企业与学生双向需求，全方位助力毕业生就业。
当前，2026届毕业生就业工作已进入关键攻坚阶段。下一步，建筑工程学院将坚持以生为本的工作理念，持续拓宽优质就业渠道、优化精细化就业指导，完善就业帮扶机制，全力为毕业生高质量充分就业保驾护航。（文/程义进 图/汪靓）
一审：谭海燕 二审：陈传胜 三审：刘红
