10月22日上午，中铁四局集团有限公司专场招聘活动在轨道交通学院举行。招聘主要面向轨道交通类、土木工程类专业，吸引轨道交通学院、建筑工程学院60余名2027届毕业生返校应聘，现场气氛热烈。
宣讲会上，中铁四局人力资源部王金飞介绍了企业发展概况，并围绕同学们关注的职业发展通道、岗位晋升路径、薪酬福利与培养机制做深入解读。他表示，中铁四局始终把人才作为企业发展的第一资源，愿为青年学子搭建成长舞台，并勉励同学们把个人理想融入国家基础设施建设大局，在基层一线的锤炼中实现人生价值。据悉，此次招聘中铁四局共组织旗下6家分公司参加，岗位涵盖工程技术、项目管理、安全质量、物资设备等多个类别，供给充足、匹配度高，为学生提供了多元选择。
宣讲结束后，各分公司人力资源负责人随即在现场开展面试，与同学们面对面交流。同学们举止得体、表达流畅，围绕岗位职责与成长路径主动提问，展现出扎实的专业基础和良好的综合素养。用人单位对我校毕业生的精神风貌与专业能力给予充分肯定，对我校坚持立德树人、注重实践育人的办学成效表示高度认可。经一轮面试，部分学生已进入后续环节，有望达成就业意向。
此次活动的顺利开展，离不开两个学院的高度重视与周密部署。前期，学院通过班级动员、信息推送等方式引导学生把握机会、主动求职。活动当天，轨道交通学院、建筑工程学院党政负责人与部分毕业班辅导员专程到场，与企业深入交流用人标准，并现场指导学生修改简历、讲解面试礼仪与应答技巧，帮助学生补齐求职短板、提升应试能力。把岗位送进校园、把指导送到身边，正是学院落实就业优先政策、做实做细就业服务的生动写照。
本次专场招聘既为毕业生搭建了高质量就业对接平台，也为深化校企合作、拓宽就业渠道积累了宝贵经验。下一步，学院将继续主动对接行业龙头企业，持续拓展优质岗位资源，完善“招生—培养—就业”联动机制，推动人才培养与社会需求精准对接，助力更多青年学子在轨道交通事业的广阔舞台上建功立业。（图文/刘靳）
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