为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动部署，深化产教融合，切实掌握学校学生集中实践教学开展情况，加强育人过程管理，排查实习安全隐患，提升实践教学质量，精准对接汽车物流服务行业人才需求，10月23日，安徽职业技术大学校领导胡辉平带队赴安吉智行物流（苏州）有限公司开展实践教学企业走访调研和访企拓岗工作。教务处、现代商务学院负责人，现代物流管理专业教师和辅导员老师代表等一行5人参加，安吉智行物流公司校企合作总监刘伟、运作总监金成江和招聘经理韩丽等热情接待了走访组一行。
图1 校企双方合影留念
一、走进现场：探访汽车入厂物流“智慧仓”
走访组首先深入企业仓储作业现场与运营环境，实地察看VMI供应商管理库存仓、零部件分装分拣区、SPS按台套准时上线配送线及AGV场内智能转运等核心作业场景，详细了解汽车入厂物流的业务模式与岗位设置。安吉智行物流（苏州）有限公司系安吉智行物流有限公司（ANJI-CEVA，上汽安吉物流与CEVA基华物流合资）全资子公司，2014年8月注册成立于常熟经济技术开发区，注册资本2500万元，是奇瑞·捷豹路虎常熟整车工厂核心入厂物流配套服务商。公司深耕高端整车制造供应链领域，现有员工约750人，达纲年营业收入约3亿元，多次获评主机厂优秀第三方物流供应商，是长三角汽车零部件精益物流标杆企业。规范精细的现场管理与智能精益的运营体系，给走访组留下深刻印象。
走访组还走进企业运营管理部门，参观了员工风采展示墙与党群服务站，深切感受企业“团结、奋进、贡献、感恩”的文化氛围。
图2 走访组走进企业运营管理部门
图3 走访组参观员工风采展示墙
二、座谈交流：共商产教融合与人才培养
在随后召开的校企合作座谈会上，胡辉平首先介绍了学校的最新发展情况，并就职业本科建设、人才培养、校企合作，以及此行的目的做了说明，希望通过双方的互动和交流，实现双向赋能。刘伟系统介绍了企业发展历程、业务布局与人才需求，重点解读公司2026年“储备生培养计划”，包括面向大专及以上学历毕业生计划培养储备生15名，设置物流规划（6名）、运作及其他管理（9名）等方向，培养周期最长6个月，实行“导师+带教师傅”双重带教和“管理-专业-技能”多通道发展机制，为毕业生搭建起清晰稳定的成长阶梯。现代商务学院党总支负责人张永介绍了学院专业设置、现代物流管理专业人才培养动态调整的办学特色以及2027届毕业生就业需求，回顾了双方此前达成的共建校外实训就业基地的合作协议。双方围绕实习实训基地建设、实习安全、联合人才培养、专场双选招聘、以岗位能力要求反哺专业课程改革、产业教授、行业导师发展等议题深入研讨，就进一步深化产教融合、拓展毕业生就业渠道达成多项共识。
图4 校企双方召开访企拓岗座谈会，围绕产教融合与人才培养深入交流
三、看望学生：倾听实习成长心声
走访期间，走访组专程看望了在企岗位实习的现代物流管理专业学生，并组织师生座谈，详细了解同学们的实习进展、岗位适应、生活保障与职业规划。胡辉平勉励同学们珍惜岗位实践机会，把课堂所学与现场作业紧密结合，在真实物流场景中锤炼专业技能、提升职业素养，为顺利就业、高质量就业打下坚实基础，严格落实实习单位提出的“三不准”原则；同时要求学院持续做好实习学生的跟踪服务与人文关怀，把“访企拓岗”与“就业帮扶”贯通起来，做实做细毕业生就业指导。杜江淮鼓励同学们结合实践教学过程中遇到的新问题，畅所欲言，把对企业和学校的要求大胆提出，努力做好大家的服务工作。张永对同学们在实践教学中的安全注意事项做了特别强调，他希望同学们能结合岗位实际多思考、多交流，多向企业师傅和辅导员老师沟通、汇报，力争早日成才。辅导员张舒婷老师还就学生们的心理及其他问题和同学们展开更细致的交流。
图5 校领导一行慰问关怀实习学生
四、深化合作：以产教融合赋能高质量就业
此次访企拓岗专项行动，进一步夯实了学校与安吉智行物流（苏州）有限公司的合作基础，打通了“校内教学—企业实训—就业上岗”的育人通道。双方一致表示，将以现代物流管理专业为合作载体，在行业讲座、专业宣讲、师生研学、跟岗实习、专场双选等方面持续协同，定向输送适配汽车供应链赛道的高端技术技能型物流人才。
下一步，我校将持续推进访企拓岗常态化、机制化，不断拓展优质就业岗位资源，细化校外实训就业基地建设与学生实习安排，以产教融合为抓手优化人才培养模式，精准对接企业用人需求，全力促进毕业生高质量充分就业，为培养高素质技术技能人才、服务区域经济与汽车产业高质量发展贡献力量。（图文/姚剑）
一审：杨筱童 二审：张永 三审：刘红
