各单位、各二级学院：现将《安徽省教育厅关于公布学习贯彻全省职业教育大会精神主题征文、典型案例、先进人物事迹征集活动获奖作品的通知》（皖教秘职成〔2022〕101 号）转发给你们，请知晓。安徽省教育厅关于公布学习贯彻全省职业教育大会精神主题征文 典型案例及先进人物事迹征集活动获奖作品的通知.pdf学习贯彻全省职业教育大会精神主题征文 典型案例及先进人物事迹征集活动组织奖获奖名单.xlsx学习贯彻全省职业教育大会精神先进人物事迹获奖名单.xlsx

机关党委、各党总支、各部门： 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学院创建职教本科开启新征程的关键之年，抓好元旦春节期间正风肃纪工作至关重要。为贯彻落实中央纪委《关于做好2023年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》精神，强化正风肃纪，营造风清气正节日氛围，推动学院继续以优良作风、严明纪律开启全年工作，现就有关纪律要求通知如下，请机关党委、各党总支、各部门组织党员干部、教职工认真学习落实。 一、加强警示教育，筑牢思想防线 各级党政负责人要严于律己、严负其责、严管所辖，将元旦春节期间正风肃纪有关要求抓紧抓实。要严格履行全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”。要坚持纠“四风”树新风并举，以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，教育引导党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，弘扬党的光荣传统和优良作风，反对特权思想和特权行为。要严格家教家风，力戒奢侈浪费。要认真组织学习“安徽省纪委监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题”等警示案例（见学院纪委办网站），引导党员干部、广大教师崇尚廉洁，勤勉务实，以案为鉴，不触纪法“红线”。 二、紧盯重点问题，严防严治“节日病” 节

各二级学院、各部门：　　为做好我院2023年度人才招聘和高层次人才引进工作，加快推进人才强校战略，统筹做好“十四五”期间我校教师队伍建设发展，进一步提升人才引进质量，为学校职教本科建设和服务“三地一区”工作提供人才支撑，根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、省人社厅、省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）、《关于申报2023年度省直事业单位工作人员招聘计划的通知》（皖人社明电〔2022〕145号）等文件精神以及学校相关要求，请各单位、各部门按照工作实际和专业发展需求，科学制定并报送本单位、本部门2023年度人才招聘计划和高层次人才引进计划。现将有关事项通知如下： 一、申报要求 1.高层次人才岗位、紧缺专业专技岗位优先原则。原则上，各单位招聘岗位申报重点为优秀博士等高层次人才，特别要结合学校“十四五”规划和职教本科创建所需进行申报。对紧缺专业专技岗位，可根据实际情况少量申报硕士层次岗位。学校进人计划将优先保障重点专业高层次人才引进。2.保障教师队伍建设可持续发展

机关党委、各党总支、各部门：为深入贯彻落实党的二十大精神，持续推进学院全面从严治党向纵深发展，进一步压实二级党组织主体责任和日常监督责任，根据学院《关于印发中共安徽职业技术学院委员会2022年全面从严治党工作要点的通知》（皖职院党〔2022〕23号）相关要求，经研究决定，对各部门、各党总支2022年度全面从严治党责任制落实情况进行检查考核。现将有关工作通知如下。一、组织领导检查考核工作由院党委统一领导，由纪委牵头组织实施，成立2022年度全面从严治党责任制落实情况检查考核工作组。检查考核组构成如下。组长：李方泽副组长：盛鹏、李荣富成员：汪武、王叶宏、孙静、李洪、潘瑞春、陈晓春、李瑞勇二、检查对象各党总支、各部门。三、检查内容根据学院《2022年全面从严治党工作要点》和《2022年全面从严治党重点工作任务清单》相关部署，对各党总支、各部门2022年度全面从严治党责任制落实情况进行检查考核，主要包括组织领导、理论学习、廉洁教育、日常监督和专项工作等方面落实情况。四、检查方式1.自查总结阶段：2023年1月5日前。各党总支、各部门结合本单位实际，在听取本单位师生员工意见的基础上，填写《202

各二级学院、各部门：为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，根据《教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》（教师厅函〔2022〕29号）精神，现就有关事项通知如下。一、主要内容1．深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告，引导教师深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量，全面落实立德树人根本任务，永远跟党走、励志担使命，做党和人民满意的好老师和大先生。2．加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。3．强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康，紧密结合教师工作生活实际，指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法，提升教师的幸福感。4．提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点，聚焦发展素质教育，围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发

各二级学院团总支、各团学组织：为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神融入教育教学全过程，落实立德树人根本任务，鼓励学生以开展“返家乡”社会实践活动为纽带，在实践中深入基层、了解国情、服务家乡，不断增强广大青年大学生服务人民、回报家乡的责任感、使命感，展现安职学子责任担当，学院研究决定开展2022—2023学年学院学生寒假“返家乡”社会实践活动优秀案例征集活动。具体通知如下：一、活动主题奋进新时代青春赴乡约二、活动对象 全体安职学子三、活动内容（一）“我最喜爱的一本书”图书推荐 1.征集要求 鼓励同学们在返回家乡后，抽出固定时间进行阅读，提升知识储备，丰富精神世界，并将所看、所思、所悟与同学们进行分享。所推荐书籍须为公开出版，能展现时代主流价值导向与新时代青年精神风貌。 2.投稿要求 （1）写明所推荐的书籍名称、作者、出版社、荐书理由； （2）荐书理由须为原创，要求主题鲜明，内容积极向上，语言生动流畅，有真情实感，字数不少于400字；（3）电子版稿件以“学院+班级+姓名+联系方式”命名，以Word格式发送至指定邮箱。活

各二级学院：根据安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省高校教师职称评审权下放工作实施方案》（皖教人〔2017〕3号）和《安徽职业技术学院2022年度教师和实验技术人员专业技术职务评审方案》，学校于2022年12月16日～12月17日组织了2022年度安徽职业技术学院教师和实验人员专业技术职务评审，对我校7名申报教授专业技术职务、21名申报副教授专业技术职务、40名申报讲师专业技术职务和15名申报实验系列专业技术职务的人员（含劳务派遣）进行了评审；同时对委托我校的合肥科技职业学院申报副教授、讲师系列专业技术职务的19位人员进行了评审。经过评审专家认真仔细的评审，现将我校和合肥科技职业学院教师和实验人员专业技术职务拟通过81人名单公示如下（见附表）。公示时间：2022年12月17日～2021年12月23日公示电话：0551-65873125（人事处），0551-64689004（纪委办公室）　公示邮箱：azyjjjc@uta.edu.cn附件1-2022年安徽职业技术学院教师和实验系列专业技术职务评审拟通过人员.xls人事处2022年12月17日