各部门、各二级学院：　　期末临近，现将放假、开学时间及有关工作安排通知如下：　　一、暑假放假和开学时间：　　1、学生放假时间：为6月29日至8月30日（星期五），8月31日（星期六），9月1日（星期日）办理报到手续，9月2日（星期一）正式上课。　　2、教职工放假轮休时间：7月6日至8月27日。行政人员8月28日（星期三）正式上班。8月30日（星期五）上午9：00在大礼堂召开全校教职工大会。　　二、相关工作安排　　1、认真做好学期期末工作。加强教学和期末考试管理，严肃考纪、考风，及时完成阅卷评分和成绩登分统计工作；要全面落实下学期教学任务安排；做好各类教学设备的检修与维护保养工作。　　2、认真做好ISO9000贯标工作。各部门要高度重视ISO9000贯标工作，结合部门实际进一步梳理前期工作，比对程序文件、制度、表格，查漏补缺，对照部门职责理清目标责任。主管部门要进一步加强督促，加强指导，确保下学期ISO9000贯标工作顺利运行。　　3、做好留学生暑期在校安排工作。相关部门要通力合作，做好留学生暑期相关管理工作，妥善安排好留学生教学和后勤保障工作，确保留学生学习与生活平稳有序。　　4、努力

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2019〕114号）规定和相关要求，结合我校人事招聘工作实际，现就做好资格复审工作有关事宜通知如下：一、资格复审对象根据考生公共科目笔试总成绩及所报考岗位招聘计划数，按3:1比例从高分到低分（必须达到笔试最低控制合格分数线：两科笔试成绩总分须为150分，其中，报考艺术、体育类岗位的考生两科笔试成绩总分放宽到130分,且单科成绩均不低于60分）确定各招聘岗位资格复审人员名单（见附件）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。二、资格复审时间和地点1.时间：2019年6月30日（周日）上午8：30—11：30，下午14：00—17：00进行资格复审，逾期视为自动放弃。2.地点和联系方式:合肥市新站区文忠路2600号，安徽职业技术学院图书馆三楼报告厅，电话：0551-65873125，64374587。三、资格复审要求资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：1

附件1：实训室安全检查依据文件.rar附件2：实训室安全隐患自查表.docx附件3：安全检查自评表.docx

　　生态景观湖是学院的重要标识，也是体现学院文化底蕴和人文环境的重要载体，更是学院整体形象的外化和展示。按照学院建设规划方案，将在校园内建成约80亩的生态景观湖。通过设计“记忆水岸”“杉林疏影”“荷塘月色”“相映成趣”“岛中寻梅”“兰芷汀洲”湖中六景，将其打造成独一无二的学院后花园和生态、共享的开放休闲空间。　　一、活动目的及意义　　为进一步营造良好的校园文化氛围，传承学院厚重的文化底蕴，体现校园文化建设理念和特色，现面向社会公开征集生态景观湖名称，欢迎广大师生、各界校友及关心我校发展的社会各界人士积极参与，集思广益，为校园文化建设乃至学院发展贡献自己的智慧。　　二、征集内容　　安徽职业技术学院校园生态景观湖名称　　三、征集要求　　生态景观湖名称体现功能内涵与校园文化内涵的融合，与我校的建筑物、景色等协调一致，体现命名的规范化、系统化、独创性。具体要求如下：　　1.寓意深刻、创意独特。充分体现我校的办学特色、办学理念、发展历程、全校师生的价值追求与精神风貌；　　2.命名简洁、质朴、顺口，主题突出，格调高雅，注意音韵；　　3.体现学生的励志效应，富涵文化底蕴和教育功能；　　4.需注明构思

各二级学院、相关部门：为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，激发我校学生创新创业热情，展示我校创新创业教育成果；同时为了响应安徽省第五届“互联网+”创新创业大赛号召，选拔优秀创业团队和项目参加省赛，经学院研究决定举办安徽职业技术学院第五届“互联网+”创新创业大赛校赛总决赛。现就校赛总决赛相关事宜通知如下：一、时间2019年6月19日14:30二、地点图书馆三楼报告厅三、参会人员：1.各二级学院院长、书记；2.全体指导老师、参赛团队成员；3.各二级学院大赛负责老师和20名观摩学生；4.创业培训教师、《大学生创新创业基础》课授课教师；5.校大学生孵化基地全体业主；6.其他积极投身创新创业实践的教师和学生。四、相关要求1.请各二级学院大赛负责老师通知本学院参会师生按时到会，并做好本学院学生的考勤工作；2.创新创业学院负责教师和孵化基地业主的考勤；3.请提前10分钟到场，手机调成静音模式。特此通知。安徽职业技术学院2019年6月17日

各单位、各部门：　　因校办公室工作需要，经校领导批准，现面向校内公开选聘收发室收发管理员一名。　一、主要职责：承办学院邮件、信件和报纸等收发工作。　　二、选聘范围、对象及资格条件　　（一）选聘范围和对象：全校在岗在职人员。　　（二）资格条件　　1、思想政治素质好，公道正派，工作认真，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，服从工作安排；　　2、具备履行岗位职责的工作能力，身体健康，年龄在50周岁以下。　　三、选聘程序1、报名：凡符合条件且有意应聘者，由本人递交申请，所在部门负责人签字，到校办公室报名，报名截止时间为2019年6月21日。　　2、资格审查：6月24日，人事处和办公室对报名人员进行资格审查。　　3、组织竞聘：依据岗位报名情况，如报名人数大于岗位设置数，需进行竞聘考核，竞聘考核安排另行通知。　　4、选聘人员调出的部门原则上近期不再增补人员。人事处、校办公室2019年6月13日

各部门、各二级学院：为切实规范学院档案管理，确保档案资料齐全、完整、系统，充分发挥档案在教学、科研和党政管理等工作中的作用，根据《中华人民共和国档案法》《安徽省高校档案管理办法》的要求，结合我校实际，现就加强档案管理工作通知如下：1.高度重视档案资料收集。各部门要进一步强化档案资料收集意识，做到应收尽收。凡在教学、科研、党政管理等活动中形成的对学院和社会有保存价值的各种文字（文件）、图表、声像、实物等不同载体资料，要及时做好登记和收集整理，并妥善保管，以便后期归档。人事变动时应做好档案资料交接工作，以防资料丢失。2.认真开展全面梳理。各部门要将上一年度保存的各类文件、资料、档案及实物进行一次全面梳理，按照学院《档案的归档范围和保管期限表目录》的有关规定，分类整理立卷归档。归档材料必须为原件，复印件、传真件等一般不能作为归档材料。在整理过程中，要逐卷（件）检查，不缺页、漏项，不要把属于一个内容的档案材料分割开或遗漏，并按要求填写归档目录表。为了便于工作，各部门可保留一套常用档案材料的复制件。3.及时做好移交归档。各部门要将本部门收集完整、整理齐全和立卷后的归档材料，及时移交至学院综合档案