各部门、各二级学院：经研究决定，定于12月5日（星期二）上午10:00召开2023年第16次党委理论学习中心组（扩大）学习会。现将有关事项通知如下：一、会议地点至公楼三楼视频会议室二、参会人员 院领导班子成员，组织员、教学督导、各部门主要负责人、各二级学院党政主要负责人 三、会议要求 1.如有特殊情况不能参会，请于4日下午下班前向党委主要负责人请假，并向党委宣传部报备； 2.参会人员提前15分钟入场并签到； 3.将手机关机或调为静音模式放到会场的手机袋中； 4.认真听讲，做好笔记。党委宣传部2023年12月4日

各部门、各二级学院：根据安徽省教育厅《关于遴选全国中小学科学教育专家委员会专家人选的通知》皖教秘监管〔2024〕1号，现将有关事项通知如下：一、通知内容为深入贯彻习近平总书记在二十届中共中央政治局第三次集体学习时的重要讲话精神，全面落实党中央、国务院关于“双 减 ”及科学教育工作的部署要求，切实加强我省中小学科学教育工作，充分发挥专家指导作用，提升全省科学教育教学的质量水平，按照《教育部等十八部门关于加强新时代中小学科学教育工作的意见》《关于遴选全国中小学科学教育专家委员会专家人选的通知》《安徽省教育厅专家库管理办法》等文件精神，拟组建安徽省中小学科学教育专家委员会及专家库，并向教育部推荐全国中小学科学教育专家委员会专家人选。二、推荐条件1.政治立场坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“ 四个自信”，坚决做到“ 两个维护”，全面贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，熟悉国家和省教育法律法规。2. 思想素质过硬。具有良好的职业道德，遵纪守法、公道正派。具有强烈的工作责任心和保密意识，能够严格遵守工作纪律、保密纪律和廉洁自律规定。3.业务水平扎实

各二级学院、各部门：2024年度拟招聘各类人才166名，其中高层次人才拟招50名。为做好学院招聘工作，加快推进人才强校战略，统筹做好“十四五”期间学院教师队伍建设发展，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发 〔2010〕78号)等文件精神，请各二级学院、各部门按照工作实际和专业发展需求，科学制定并报送2024年度人才招聘计划和高层次人才引进计划。现将有关事项通知如下：1.公开招聘工作政策性强，涉及面广，社会关注度高。各学院、各部门在招聘计划申报过程中应规范程序、严谨细致。2.各学院、各部门在申报岗位计划时，要认真分析本单位现有师资队伍结构和人员状况，根据专业建设的需要，参照生师比、学历学位、职称、人员梯队等方面综合考虑，有计划地引进高层次人才和急需紧缺人才。3.各学院、各部门务必严格按照教育部门公布的学科、专业分类，规范填报招聘岗位专业，除按照教育部相关专业指导目录规范表述外，还应充分考虑专业硕士、国外留学、自考、成教等学历取得者的专业名称规范表述问题；除确有必要外，应避免设置工作经历、职（执）业资格等限制性条件，不得设置

各二级学院：根据《安徽省光彩援疆奖（助）学金实施细则（试行)》《中共安徽省委统一战线工作部关于做好2023年度安徽省光彩援疆奖（助）学金评选推荐工作的通知》，现将学院2023年度安徽省光彩援疆奖(助)学金评选工作有关事项通知如下:一、评选范围新疆籍学生。二、评选条件（一）奖学金申请条件1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导;2.自觉遵守宪法和法律，遵守学院各项规章制度;3.自觉维护民族团结，与不同民族学生和睦相处;4.诚实守信，道德品质优良;5.学习成绩优秀，2022-2023学年内所有课程无不及格科目，综合素质测评成绩排名位于2021、2022级新疆籍学生的前30%（含30%）；6.积极参加班级和院校组织的集体活动，关爱他人;7.能较好掌握国家通用语言。（二）助学金申请条件1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2.自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；3.自觉维护民族团结，与不同民族学生和睦相处；4.诚实守信，道德品质优良；5.勤奋学习，积极向上；6.积极参加班级和院校组织的集体活动，关爱他人；7.家庭经济困难，生活简朴。在同一学年内符合条件者可同时申请奖学金和助学金。

根据《关于开展2023年度享受省政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》要求，经个人申报，二级学院推荐，人事处会同相关部门开展评审工作并报学校同意，拟推荐鲍俊瑶老师申报2023年度享受省政府特殊津贴人选，现予以公示。如有异议，请向人事处反映。公示期：2024年1月2日—1月5日电话：0551-64389420安徽职业技术学院2024年1月2日

各二级学院、部门：根据《安徽职业技术学院国有资产管理办法》有关规定，为提高资产使用效益，拟对部分资产进行调剂，有关情况公告如下：一、待调剂资产：1.办公桌一张；2.方形塑料凳300个。二、调剂时间：2024.01.02-2023.01.12。三、联系方式：64689059 张老师。请有需求的单位与国资处联系，现场查看资产情况并办理资产调剂手续。国有资产管理处2024年1月2日办公桌.jpg蓝色塑料凳子.jpg

各部门、各二级学院：根据中共安徽职业技术学院委员会《关于印发〈安徽职业技术学院编外人员聘用管理办法〉的通知》（皖职院党〔2022〕42号）文件精神，结合学校开展的教职工第二轮岗位设置与聘任工作，学校经研究，决定对校聘人员聘期内考核任用工作。现将有关事项通知如下：1.实施范围：在岗校聘教职工，不包括第三方派遣人员。2.任职条件：校聘A岗、B岗位任职条件见《安徽职业技术学院编外人员聘用管理办法》（皖职院党〔2022〕42号）。3.考核机构：参照《安徽职业技术学院岗位设置与聘用管理办法》，学校成立“校聘人员聘期考核任用工作组”，负责校聘人员聘期考核任用的审核与评议工作；机关党委、各二级学院党总支及所属各用人部门负责本部门人员聘期内考核任用的考核鉴定和材料审核工作；学校设立的“聘期内考核任用工作监督及仲裁委员会”，负责岗位聘期内考核任用监督、接受申诉投诉及其调查工作。4.聘任流程：参照在编在岗教职工岗位聘任流程执行。5.考核聘用：（1）所有校聘A岗、B岗人员，本次聘期内考核任用须填报和递交《安徽职业技术学院校聘人员岗位聘任申请表》。（2）自学校聘用为A岗、B岗以来，其思想政治素质、师德师风、工

各部门、各二级学院：根据中共安徽职业技术学院委员会《关于印发〈安徽职业技术学院岗位设置与聘用管理办法〉的通知》（皖职院党〔2023〕40号）文件精神，学校经研究，决定开展第二轮岗位设置与聘任工作。现将有关事项通知如下：一、实施范围我校实行全员聘期制，本通知实施范围为在编在岗教职工。学校专业技术人员、工勤技能人员和管理人员，分别纳入相应岗位设置管理。岗位聘用涉及管理岗位的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。二、岗位设置及岗位职数根据省委编办有关文件和省人社厅核准的岗位设置方案，学院核定岗位编制数1136个，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。详见《安徽职业技术学院岗位设置核准表》（附件1）。晋级竞聘按照晋级后岗位等级对应空余岗位的60%（四舍五入）来确定职数，直接聘任、续聘及转岗聘用按照申报人数的100%来确定职数。三、岗位任职条件及基本职责各类各级岗位任职条件见《安徽职业技术学院岗位设置与聘用管理办法》及实施细则（皖职院党〔2023〕40号）。四、聘用机构及流程（一）聘用机构1．依据《安徽职业技术学院岗位设置与聘用管理办法》，学校成立岗位设置与聘用工作组，负责学校岗位设