为深化校企合作，精准把握电商行业发展趋势与人才需求，7月31日至8月1日，现代商务学院电子商务教研室及全媒体电商运营教研室教师团队，先后赴安徽省蛛网电子商务有限公司、安徽首购电子商务有限公司开展专题调研。在蛛网电子商务有限公司，调研团队与公司负责人徐哲进行了深入交流。徐哲结合企业实际运营情况，系统分析了当前电商行业的发展趋势，重点解读了跨境电商的市场机遇及人才需求。他通过典型案例，详细分享了企业在跨境电商选品、营销、物流等环节的实战经验，为专业教学和人才培养提供了行业参考。徐哲表示，希望与学院深化校企合作，在人才培养、项目共建等领域探索创新模式，实现资源共享与优势互补，共同推动电商行业人才培养与产业发展。在安徽首购电子商务有限公司，总经理李林虎向调研团队详细介绍了企业发展历程，并重点分析了大学生从校园到职场转型过程中常见的角色适应与技能匹配问题。他指出，深化产教融合是解决学生实习就业衔接难题的有效途径，通过校企协同育人，学生在求学阶段就能接触真实商业场景，积累实战经验，从而显著提升电商人才培养质量。他表示，公司将在现有产教融合直播间合作的基础上，进一步拓展校企合作模式，提供更多实践资源

7月28-30日，全省高等院校老年大学校长培训班在滁州市举行，本次培训班由省老年大学协会、省教育厅联合举办，省老年大学协会会长陈先森、省教育厅职成处处长饶庆眉、协办单位领导、各高校老年大学负责人等出席了开班式。我校老年大学负责人等参加了本次培训并在总结汇报会上作交流发言。本次培训以“高校老年大学如何发挥自身优势办好老年大学”为核心主题，强调发展高校老年教育对于积极应对人口老龄化、完善终身教育体系的重要意义，鼓励各高校充分挖掘自身潜力，创新办学模式，提升办学质量，为老年群体提供更加优质、多元的教育服务，助力实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。其中“老有所为”的价值挖掘与“引领辐射”功能拓展作为重点研讨内容，引发全省高校老年教育工作者的深入交流。培训期间，多位业内专家围绕政策解读、总体形势、应有取向、课程创新、师资建设、课题研究等多方面展开深入剖析讲解。高校老年大学应突破“单纯教学”的传统定位，既要通过优质课程满足老年人“老有所学、老有所乐”的需求，更要立足高校资源禀赋，激活老年群体的经验与智慧，推动“老有所为”与“引领辐射”深度融合。下一步，我校将梳理退休教职工中的人才资源，搭建“老有

为深入贯彻国家资助政策，精准掌握家庭经济困难学生实际情况，传递学校的关怀，现代服装学院于7月28日至7月30日开展家庭经济困难学生走访活动，走访小组冒着酷暑，先后前往六安、长丰、肥东等地，为困难学生家庭送去温暖。走访过程中，老师们深入了解困难家庭经济状况，认真倾听家长们的期盼，同时积极解读国家及学校资助政策，针对每个学生的实际情况，学院将在新学期制定更加完善的“一生一策”成长方案，切实将“资助育人”落到实处。在与学生及家长交流时，走访小组的老师鼓励同学们要始终保持积极乐观的心态，勇敢面对生活中的艰难险阻，积极践行“学习改变命运，勤奋成就人生”的座右铭。（文/陈淑臻图/王少锋） 预审/洪啸锋 审核/潘瑞春

2025年7月30日，公共管理学院社区公益管理教研室团队赴合肥市庐阳区实创公益发展中心学习调研。此次调研旨在搭建沟通桥梁，探索社区公益管理的创新路径，为人才培养和专业发展汲取实践养分。合肥市庐阳区实创公益发展中心主任高志强对教师团队的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了中心的发展历程、组织架构、核心公益项目以及在社区治理中所发挥的作用。在座谈交流中，双方结合各自的实践经验和研究成果，分享了在社区公益领域的创新做法和遇到的挑战，并就如何通过资源共享、优势互补实现协同发展交换了意见。此次调研交流不仅让教师深入了解了社区公益的发展现状和前沿动态，为教学科研工作提供了丰富的实践案例和宝贵的思路想法，也进一步加强了学院与地方公益组织的沟通与联系，为学院人才培养、社会服务等高质量发展提供借鉴与支撑，为深化校社合作奠定坚实基础。（图／文王小凡）

炎夏似火，关怀如泉。7月29日，计算机与信息技术学院党总支书记周玉强，副院长胡继胜、黄如兵带队，专程前往学院各实验室和备赛场地，亲切慰问暑期留校全力备战各项重要学科竞赛的学生与指导老师，并为每一位辛勤备战的学子送上精心准备的慰问品，在酷暑中传递学院的浓浓关爱与坚实支持。 走访过程中，学院领导细致查看了各团队的工作环境与备赛进展，饶有兴致地观摩了部分项目的现场演示，并与师生们进行了深入交谈。他们认真听取了各团队关于项目创新点、技术难点及当前备战状态的汇报，高度赞扬了师生们牺牲假期、不畏高温、刻苦钻研、全力拼搏的奋斗精神。 慰问过程中，胡继胜代表学院充分肯定了师生们放弃假期、坚守实验室的奋斗精神，强调学院将全力做好各项支持保障工作，为参赛团队提供坚实后盾。周玉强关切叮嘱同学们在冲刺备赛阶段要科学安排时间，注重劳逸结合，加强营养补充，确保身心健康和留校安全。学院细致的关怀令在场师生倍感温暖。收到学院精心准备的慰问品，同学们也备受鼓舞，纷纷表示会全力以赴为学校争光。此次慰问不仅是一次物资支持，更是一场精神动员。计算机与信息技术学院始终坚持“以赛促学、以赛促创”的育人导向，将高水平学科竞赛

7月21日至27日，由辽宁省教育厅主办、我校承办的中职学校物理课程教师专项培训圆满落幕，辽宁省13名中职物理教师参训。7月21日上午，培训班举行了开班典礼，我校汽车工程学院副院长邹正军出席并发表讲话，邹正军对学员们的到来表示热烈欢迎与诚挚感谢，并指出培训旨在推动中职物理教学与产业需求对接，鼓励教师将前沿理念转化为教学实践。培训期间，8位专家开展专题授课。李梦卿教授解读职业教育高质量发展路径，王永教授指导规划教材建设，胥振国教授分享教科研能力提升策略,顾江鸿教授展示物理实验教学创新案例，柴晓娜教授解读课程标准并提出教学设计模型，朱正国教授探讨大模型技术赋能教学，引发热烈讨论。此外，在7月23日，学员赴吴忠性故居、昭忠祠接受爱国主义教育，在安徽省科技馆体验电磁感应等互动展项，融合思政元素与专业教学。 在7月27日结业典礼上，学员通过“磁电交响·匠心智造——中职电磁学多维融合创新实验方案”“ 中职物理电学基础综合实验方案”等项目汇报展示成果。邹正军总结称，培训实现理念更新、能力提升与资源整合，希望教师以“双师型”标准推动教学改革。此次培训为辽宁中职物理教师搭建交流平台，彰显我校职教

为精准对接产业发展前沿，深化产教融合，切实提升物流人才培养的针对性与适应性，7月22日至25日，现代商务学院党总支负责人程基鹏、组织员范大凤带领现代物流管理专业教师团队主动走出去，先后走访调研了合肥井松智能科技股份有限公司、安徽城坤物流有限公司、京东集团安徽区域人力资源部以及极智嘉(Geek+)合肥生产基地四家行业标杆企业，开展物流人才需求专项调研活动。本次调研聚焦智慧物流时代下产业转型升级对人才提出的新要求。教师团队通过实地参观、座谈交流、岗位观摩等形式，深入企业生产运营核心场景，与企业高管、技术专家及人力资源负责人进行了深度对话。在合肥井松智能与极智嘉合肥生产基地，团队重点考察了智能仓储机器人、AGV应用、智慧仓物流系统集成等前沿技术落地情况。企业明确表示，随着自动化、智能化设备的普及，亟需大量掌握智能设备运维、系统集成应用、数据分析能力的复合型技术技能人才。安徽城坤物流分享了其在区域供应链优化、仓储城配、运输调度等业务管理方面的实践，强调了对具备扎实物流运营功底、优秀沟通协调能力及成本控制意识，具有吃苦耐劳精神的基层管理者的旺盛需求。京东安徽人力资源部详细介绍了京东物流业务对人才

为深入了解家庭经济困难学生的实际状况，精准落实国家资助政策，进一步加强学生资助政策宣传力度，传递学校的关怀与温暖，提升学校资助育人成效，7月24日至7月27日，由智能制造学院总支负责人和部分专兼职辅导员老师组成的多支走访小组分赴省内太湖、潜山、太和、萧县等地，开展以“送关怀、解难题、助成长”为主题的暑期走访困难生家庭活动。前期，学院将本次活动作为提升精准资助与人文关怀的重要抓手，制定了详尽方案，覆盖了包括建档立卡、孤儿、残疾人子女等多种困难类型家庭。走访中，老师们细致了解困难家庭的经济来源、生活近况及学生居家表现，倾听教育难题与家长期盼，并系统解读资助政策，针对每个学生的实际情况，将在新学期制定“一生一策”成长方案，让“精准资助”理念转化为“一户一策”的具体指引。在交流中，常辉表示：“资助不仅是给钱，更是给希望、给路径。”他鼓励同学们要保持积极乐观的心态，勇敢面对生活中的挑战，牢记“学习改变命运，勤奋成就人生”的安职座右铭。多年来，学院始终坚守“不让一个学生因家庭经济困难而失学”的承诺，构建起“精准资助+价值引领”的立体化资助育人体系，本次走访翻过的每一座山，敲开的每一扇门，都在诠释“