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  • 2025-06-16
    为充分发挥资助育人功能,培养学生感恩之心、诚信意识与报国之志,2025年6月,现代服装学院开展了一系列丰富多彩的资助育人活动,通过榜样引领、诚信教育、政策普及等形式,为学子们的成长成才注入强大动力。6月4日,现代服装学院率先开展以“沐资助暖阳,做薪火使者”为主题的资助系列活动。活动中,学院三名学生分享了自身在资助政策关怀下的成长经历。他们虽家境贫寒,却始终保持积极乐观的生活态度,将资助金合理用于学业发展。在品德修养上,他们心怀感恩,以实际行动回馈集体,带动班级形成浓厚的学习氛围;在学业与校园活动方面,他们成绩优异,在学科竞赛、文体活动中屡获佳绩,成为校园里的励志榜样。他们用亲身经历诠释了资助政策不仅能帮助学子摆脱经济困境,更能激发内在动力,传递爱心与希望。为强化学生诚信意识,学院开展了“信为舟楫,诚作灯塔”主题班会。班会中,通过播放诚信主题视频,深入剖析虚假申报、材料造假、恶意拖欠等资助领域的诚信问题,让同学们深刻认识到诚信是做人之本,也是国家资助政策顺利实施的重要保障。此次班会有效增强了同学们对国家资助政策和诚信还款知识的理解,为资助工作的诚信开展奠定了坚实基础。此外,学院以班级为单
  • 2025-06-16
    为扎实推进产教协同育人,推动工学交替工作走深走实,强化实践教学质量,6月14日,汽车工程学院副院长邹正军一行赴常州市武进区理想汽车智造基地,看望正在进行工学交替的64名学生。在今创集团武进号人才社区,邹正军与同学们进行座谈交流,就这一阶段工学交替进行复盘总结,他详细询问了同学们在总装底盘装配、涂装打胶、工艺质检等岗位的工作强度和生活保障, 关心同学们是否适应较高强度的工作节奏。得知来自智能网联2321班的姜思航同学刚入职不久,在师傅的指导下参加了理想汽车“扬帆计划”三区涂装智能制造技能大赛,获得三等奖,邹正军表示倍感欣慰,充分肯定了学生们的工作能力和专业素养,他勉励同学们主动适应岗位工作要求,提高技术技能水平,努力将理论知识在真实生产场景中转化为扎实技能, 在从学校小课堂到企业大课堂的过渡过程中不断提升职业适应性和认同感。临近高温时节,邹正军提醒同学们注意避暑降温,在外注意人身安全,保护好自身利益。 会后,学院与企业相关部门对接沟通,及时反馈学生们的诉求,争取优化暑期工作条件,推动合理轮岗。在职业教育改革深化之年,学院主动对标产业发展需求、岗位技能新标准,将深化校企协同育人,拓宽实习就
  • 2025-06-16
    2025年6月14日“文化和自然遗产日”,现代服装学院“萤火虫”志愿服务队走进合肥轨道职教城东站,举办“扎染流韵 地铁传情”主题公益活动。活动现场,金隽老师在站厅演示传统绞缬技法,“布料折叠的弧度决定花纹的呼吸”的讲解吸引众多通勤乘客动手体验。参与者王同学展开浸染方巾,靛蓝渐变的冰裂纹引发赞叹:“拆解时的惊喜就像打开文化密码!”专业教师团队同步解读纹样中的吉祥寓意,将地铁站转化为流动文化课堂。志愿者向乘客赠送了蕴含“青出于蓝”寓意的扎染方巾、发圈及象征“永恒绽放”的布艺玫瑰。市民刘女士为女儿领到发圈后欣喜表示:“让孩子直观感受传统工艺的温度。”活动持续至晚高峰结束,通过沉浸式体验与创意赠礼,让千年扎染技艺在城市通勤空间焕发新生。此前双方已就公共空间文化传播达成合作意向,双方将建立常态化合作机制,推动非遗融入市民生活。(图/吴家豪 文/姜玮)
  • 2025-06-16
    6月13日,全国应急消防行业产教融合共同体成立大会在日照航海工程职业学院举行,会议由济南大学、日照航海工程职业学院、山东众海智能科技有限公司联合承办,会议得到中国消防协会、山东省教育厅和应急管理厅等多家单位指导与支持,全国20多个省份66家高校、135家行业企业、研究机构等单位共同参会。能源动力与安全学院党总支书记郝进平代表学校参会。学校被推选为共同体副理事长单位。会上,全国应急消防行业产教融合共同体正式启动,该平台由中国消防协会指导,全国200余家高校、科研机构、行业组织和企业参与组建,是应急消防行业全国性产教融合平台。该平台旨在通过“政、行、企、校”紧密协同,助力服务社会应急管理和能力现代化建设。会上安徽职业技术学院当选为常务副理事长单位,组委会为学院颁发了牌匾与证书。后期学院将积极推进应该救援技术专业建设,推进产教融合模式创新,学习兄弟院校先进育人理念,提升应用型高素质应急救援人才培养,服务区域经济社会安全发展。(图/文房晓敏)
  • 2025-06-13
    6月10日,中国人民解放军联勤保障部队第九〇一医院药剂科主任朱捷率队赴环境与生命健康学院,就深化药品生物技术专业实践教学合作展开洽谈,双方围绕人才培养、资源共享、科研协作等议题达成初步共识。作为区域药事管理领域的标杆单位,九〇一医院药剂科依托药品调剂部门、临床药学室、制剂室等全链条服务体系,打造了一支技术过硬的药师队伍,在临床合理用药示范基地建设、药事服务标准化、药品不良反应监测等工作中成效显著,形成独具特色的军队医院药学服务模式。洽谈会上,环境与生命健康学院党总支书记郝建文介绍了学院“产教融合、实践育人”的办学理念及人才培养体系,期待通过与医院共建实践教学基地、联合开发课程等方式,提升学生临床实践能力与职业素养。双方围绕实习管理机制、课程优化等展开研讨,明确将在人才培养、科研创新等领域开展全方位合作,携手培育适应行业需求的高素质药学人才,为推动药学事业高质量发展注入新动能。(图文/孙艳华)初审:张晓晴预审:刘磊审核:郝建文
  • 2025-06-13
    为进一步深化校企合作、推进产教融合发展,6月12日,现代服装学院副院长张莉带队赴吉祥三宝高科新材料有限公司开展调研与交流活动,学院专职教师吴攸同一同参加本次调研。吉祥三宝高科新材料有限公司相关负责人对学院一行的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了企业的发展历程、主营业务及在功能性新材料、智能纺织品等领域的核心技术优势。公司负责人指出,随着企业在绿色印染与智能纺织方向的不断拓展,对高素质、复合型人才的需求日益增强,希望今后能与高校建立更加紧密的人才培养与科研合作关系。张莉介绍了现代服装学院在结构色材料、智能穿戴与绿色时尚等领域的教学科研成果,表示希望通过此次调研交流,进一步推动学院在产教融合、协同育人方面的改革探索。双方就新材料开发、人才共育、实践教学基地共建等议题展开了深入探讨,特别在智能纺织与绿色设计交叉融合方面,表达了明确的合作意愿。会后,调研团队在企业负责人陪同下,实地参观了企业中试基地及研发实验室,深入了解企业产品性能、检测体系和市场布局。双方围绕学生实习实训及毕业生就业、科研成果转化、共建创新平台等方面进行了进一步交流,并就未来共建“智能纺织协同实验中心”达成初步合作意向。此次调研
  • 2025-06-13
    为全面深入了解学生的在校学习和生活情况,切实解决学生“急难愁盼”问题,进一步提升学院教育教学和管理服务水平。按照学院深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关工作安排,6月13日,智能制造学院召开了以“师生同行共话成长”为主题的学生代表座谈会。院党总支负责人常辉、党总支副书记杨阳,各教研室主任、学生支部书记、团总支书记以及各班级共计40名学生代表参加座谈会,会议由左皓主持。常辉首先对各位同学的参与表示热烈欢迎,他强调学生是学院发展的主体和核心,学院始终秉持“以生为本”的办学理念,高度重视学生的切身感受和成长诉求,本次座谈会就是旨在搭建一个开放、坦诚的交流平台。随后,学生代表们重点围绕课程学习、实践教学、生活服务、团学活动等方面积极建言献策,座谈会气氛热烈融洽。参会领导老师认真聆听了每一位同学的意见和建议,并一一做了详细的记录,对同学们提出的问题、困惑和建议,现场进行了耐心细致的解答和说明。除现场予以回应的问题外,相关问题形成台账,列出清单,积极开展调研,结合实际情况迅速落实,并及时向同学们反馈进展,做到“事事有回音、件件有着落”,让每一个问题的解决都带着温度。最后,常辉对同学们的深入思考和深
  • 2025-06-13
    六月,青春绽放的初夏时节,汽车工程学院立足团学工作,持续在思政、文体、劳动实践等方面丰富新内容,取得新突破,展现新风貌,书写新篇章,进一步引领和推进青年学子德智体美劳全面发展。6月4日,安徽职业技术学院2025年度(上半年)校园系列体育比赛健身操舞大赛圆满落幕。汽车工程学院选派青年学子参与健身操组、啦啦操组两项赛事,为展现新时期理工科学院文艺风采,学院积极宣传动员,团结刻苦备赛,以精彩的团队展示在两项赛事中均荣获二等奖,继“五月的鲜花”合唱比赛荣获二等奖后,再度实现学院在文体赛事中的新突破。6月初,安徽职业技术学院2025年系列体育比赛排球比赛顺利落下帷幕,汽车工程学院男子排球队众志成城、敢打敢拼在一轮又一轮的强强对话中脱颖而出,斩获赛事亚军。近年来,学院男子排球队积极践行体育健康文化理念,把团队精神、战术技能相融合,从小组未出线到去年的第五名,再到今年的亚军,一步一个脚印,实现自我突破。6月4日,为继续推进劳动教育,树立劳动意识,践行劳动精神,学院团总支组织开展教学楼宇区域卫生清洁行动。本次活动招募八十余名青年学子,面朝清水湖,背靠南山,在综合教学楼区域周边进行路面卫生清洁、自行车辆