为进一步提高我院教师教学能力和业务水平，促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升。6月16日下午，现代服装学院在至正楼202举行青年教师教学竞赛初赛。初赛评委由现代服装学院党总支书记袁晓玲、现代服装学院院长吕慧、现代服装学院副院长张勇、现代服装学院教师许平山、现代服装学院教师魏迎凯担任。此次初赛，参赛教师就主讲课程进行现场展示，充分展现了青年教师出色的教学水平和先进的教学理念。赛后，评委肯定了参赛教师的出色表现，并从教学内容、教学设计、教学组织等方面对参赛教师的表现进行了点评，并结合现代服装学院专业特点给出了许多切实可行的教学策略建议。经过精彩的角逐，从参赛的6名青年教师中，最终遴选1名教师，并推荐参加校级选拔赛。通过本次教学竞赛初赛，激发了我院教师参与教学能力比赛的热情，增进了教学经验学习交流，进一步促进了教师观念的转变。（现代服装学院陈大旗）

为深入学习和宣传贯彻党的二十大精神，展现当代大学生的精神风貌，提高其审美与实践能力，鼓励同学们以观察记录生活的方式体悟大学生活，在手账制作的过程中感受和谐友好的校园氛围，由安徽职业技术学院团委主办，智慧财经学院承办的“我和安职的故事”手账设计大赛于近期顺利举办。以图片记录生活、以文字抒发情感。同学们围绕生活、学习、交友等校园生活的主题进行创作，在绘制过程中发现生活、记录生活、感悟生活，立足当下、描绘未来。比赛共收到二十余幅作品，每一个参赛作品的构思和设计都独具匠心，展现了多姿多彩的大学生活，充分表达了同学们对安职校园的热爱。活动最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。将生活与艺术紧密结合，以写画结合、图文并茂的形式赋予生活仪式感，同学们纷纷表示，画手账是一种良好的记录生活的方式，今后将继续保持对生活里美好事物的热爱，保持创作的激情，将更多与安职的美好回忆记录下来。（智慧财经学院钟静江志强）

为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育体质培优行动计划（2020-2023年）》文件精神，加快推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作和人才培养方案制订与实施工作。6月16日，公共管理学院顺利组织完成“1+X“人力资源共享服务职业技能等级（中级）证书考试，2021级人力资源管理专业的52名考生参加了此次考试。 本次考试共分为理论考核和实操考核两个环节，主要考查学生对人力资源管理“三支柱”、人事服务、人力资源数据处理等方面的知识掌握和实际操作能力。在学院领导的统筹安排下，人力资源管理教研室在考前动员、考前培训、考务安排等方面做了充足准备，考试过程纪律严明，秩序井然，圆满完成考试任务。 学院将继续积极探索人才培养模式的创新，坚定“产教融合、校企合作”的理念，推进“1+X”证书培训有机融入到人才培养方案、专业标准、课程设置和教学内容之中。坚持在传授专业理论知识的同时，促进学生的实践操作能力，培养高素质技能人才。（公共管理学院 尹丽娟）

（后勤管理处通讯员武亚南）6月17日下午，在校团委组织下，我院医护人员针对大田赛志愿者学生开展了应急救护技能培训。本次培训由红十字救护员武亚南主讲，来自二级学院约400名学生志愿者参加了本次培训。教学以PPT演示和现场实操的方式，系统地教授了止血包扎、骨折固定及搬运两大块内容，包括理论培训、图示讲解等内容。老师抛出一些救护场景问题正向引导，同学们踊跃思考，教学过程中互动频繁，学习气氛非常浓厚。 本次开展第21届中国大学生田径锦标赛针对大学生志愿者应急救护培训第2辑，依据教材为《大学生应急救护指导》，旨在帮助学生志愿者进一步掌握救护知识和技能，助力提升赛事服务保障质量和水平。医务室医护人员精心准备相应课程内容，重视每一次培训机会，展现我院医护人员的专业素养和积极形象致力推动学校急救育向前发展。

为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》文件精神，切实推进教育部“1+X证书制度”试点工作，改革创新人才培养和评价模式，提高人才培养质量。2023年6月16日，现代商务学院组织开展了“1+X”物流管理职业技能等级证书的考核工作，考试分为基础理论知识考核、综合能力考核及实操考核三个部分，来自2021级现代物流管理专业的70名考生参加了此次考试认证。从学期初开始，物流管理教研室就组织授课教师团队对报名学生进行不间断的集中培训，培训过程中针对考点、重难点进行地毯式讲解、训练，要求学生熟练掌握实操步骤，以保证顺利通过考试。考试过程中，考场纪律严格，考生认真作答。考评员秉承客观公正、严肃慎重的态度，确保考试的顺利进行。通过理论与实操的结合，不仅有利于注重对学生的文化理论教育，也有利于满足社会职业岗位的需求。 1+ X证书制度是《国家职业教育改革实施方案》的重要内容,是建立和完善现代职业教育体系、落实新时代技术技能型人才培养的重要举措。现代商务学院高度重视“1+X”证书考试工作，我们将不断继续总结经验，进一步推进课证融通，促进三教改革！（现代

6月12日至6月16日，现代商务学院圆满完成了2022-2023学年第2学期24门考查课考试任务，现代商务学院副院长杜淑琳、督导组老师巡考。为进一步落实立德树人根本任务、树立优良考风考纪，现代商务学院制定了“现代商务学院期末考试纪律”（简称“考八条”）。考试纪律从八个方面对学生和监考老师做了详细的要求，从巡考情况来看，考场布局规范、学生遵守考试纪律，监考老师尽职尽责。 学院高度重视教风学风考风，促进教学质量的全面提升。“考八条”的制定为本学期的教学画上了一个圆满的句号。（现代商务学院 颜晓乐）

6月15日，汽车工程学院召开2023-2024学年第一学期实践教学动员大会，学院党政负责人周宁、汪功明，组织员姚道如，党总支委员，教研室主任，2024届专兼职辅导员及2024届全体毕业生参加了动员大会。会议由汪功明主持。会上，汪功明围绕《2023大学生就业力调研报告》，介绍了2023年不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状，对“2+1”人才培养方案实施背景、实施目的、实施方案、实践教学环节的考核要求等作了充分说明，并对汽车工程学院实践教学进行了总体的安排。新能源汽车技术教研室主任刘成作为教师代表发言。最后，周宁对实践教学过程中的工作纪律提出了要求，希望同学们提高思想认识、提升沟通能力、增强安全意识、展现良好风貌，督促要坚定信念，不断前行。本次动员大会进一步统一了思想，提高了同学们对实践教学工作的认识和理解，为2023-2024学年第一学期的实践教学顺利开展奠定了良好的基础。（汽车工程学院 李宏林 宗康）

为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步提升广大青年教师的教学能力和业务水平，6月16日，文化与旅游学院举办安徽职业技术学院青年教师教学竞赛初赛。大赛邀请公共管理学院院长张祎、环境与生命健康学院曹川、马克思主义学院俞海燕、文化与旅游学院张徽担任评委，文化与旅游学院党政负责人徐李莉、童登峰出席本次比赛。此次初赛以“微课竞赛”方式进行，选手在20分钟的时间内就主讲课程进行现场展示，他们从容的教姿教态、科学的教学设计、扎实的专业功底，充分展现了青年教师出色的教学水平和先进的教学理念。赛后，评委充分肯定了此次比赛的意义以及选手们的出色表现，并从教学内容、教学组织、教学语言与教姿教态、教学特色四个方面对参赛选手进行专业点评。本次大赛，既是对青年教师教学能力的一次检验，更是对青年教师提高教学能力的一种激励，激励大家潜心耕耘，站好讲台，为落实立德树人根本任务创先争优。（文化与旅游学院潘旖旎）